某乡2011年度基层党建述职报告.doc

****乡2011年基层党建述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持围绕抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以，以贯彻落实为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。先进性。 二是严把党员“入口关”。 坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性。健全三项制度，加强流动党员管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部，由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。2011年，我乡共发展党员20名，35岁以下10名，占50%，致富能手5名，占20%。 三是完成两新组织党建全覆盖。乡党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照上级制定的工作目标， 扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前，建立“两新组织”党支部1个，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。同时，按照有关文件精神，结合我乡实际，全面开展“建组织、扩覆盖”活动。为进一步加强和推进我乡“两新组织”党建工作，对全乡非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。 五、有效融合“发展富民、和谐安民、公益惠民”三大工作重点，引领各项工作顺利开展，打造党建工作的“优质实效工程”。 一是在经济发展中发挥党建工作的牵引力和带动力。以农村基层党员为带头人，积极引导全乡广大农户调整产业结构,促进农业增效农民增收。以科技开发为纽带，以市场为导向，形成高山蔬菜、优质水果（提子、丰甜西瓜）、苗木（红豆杉）、茶叶、养殖业（牛、羊、鸡）等一批特色种养殖业。新建农业专业合作社8家，全乡合作社达到17家。春野专业合作社开发种植高山蔬菜，取得较好的经济效益，在全县农业农村工作会议上受到表彰并作了典型发言。开展茶叶品种改良，种植多个品种的无性系名优茶500余亩。积极引导农民发展短平快项目，与杭州市仓前镇合作，创建仓前山羊养殖基地，提高了我乡知名度。 二是在维护稳定中发挥党建工作的凝聚力和控制力。乡村两级党组织和广大党员干部以群众工作统领信访工作，站在群众的立场想问题，站在关心群众的角度做工作，对群众合理的利益诉求妥善解决，从根本上把矛盾解决在基层，化解在萌芽，从源头上减少矛盾纠纷的产生和积累，确保了一方平安。 三是在民生投入中发挥党建工作的支撑力和向心力。深化完善乡村惠民利群实事立项制度，把与群众生产、生活密切相关的水、电、路、文化等作为民生投入的重点。今年，全乡送温暖（救济）对象为45户（含残疾对象13人），其中一类困难户8户、二类困难户16户、三类困难户21户，共享受慰问金1.99万元。全乡城乡居民低保户188户248人，年享受低保金28.6万余元；39名重度残疾人年享受补助金8.9万元;26名低保户子女享受学费减免。完成农村合作医疗参保任务和农村公共卫生工作。全乡参保人数为6359人，超额完成县下达的任务数；成人免费体检2083人次；全乡得到医疗基金的补助近150万；投资68万元的****卫生院扩建项目已建成启用。截至2010年10月底，全乡城乡居民养老保险平均参保率达到60%，45周岁以上人员的参保率达到80%，59周岁人员的参保率达到100%。 2012年，我们将以党的十七届六中全会精神为统领，认真履行党建工作第一责任人的职责，在三个方面实现新的突破：一是机关干部素质能力上实现突破。深入开展“下基层、知民情、解难题”活动，建立起大走访常态机制，树立好“群众工作无小事”的意识，构建起察民情办实事、保稳定促和谐的牢固防线。二是农村“两委”干部使用上实现突破。结合换届年的要求，开阔选人视野，在更大空间上多渠道、多角度挑选优秀人才，真正把群众基础好、工作作风实、综合能力强的干部选出来，保障村级队伍正常、高效运转。三是强农惠民民生保障上实现突破。设立民生保障奖励基金，重点扶持饮水、道路、卫生、文化等农村公益事业建设，加快形成城乡经济发展