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教学目标 识记: 1、劳动者依法享有的权利 2、劳动者维权的途径 理解: 1、正确的就业观的内涵 运用: 1、应如何就业。 2、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。 自学指导 1、就业有哪些重大意义? 2、我国就业的形势如何? 3、如何解决好就业问题? 4、为什么要保护劳动者的合法权益? 5、劳动者享有哪些权利? 6、怎样维护劳动者的合法权益? 小李今年高中毕业,大学没考上,于是他决定开始找工作。一天,他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任高级工程师2人,月薪8000元,但由于技术要求高,包括小李在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计算机文员1人,月薪1000元,应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人,月薪600元,应聘者寥寥无几。但小李觉得工作又苦又累,又没面子。转了一圈,最后他空手而归。 1.就业的意义 我国的就业形势 我国的就业形势 2.我国的就业形势 3.如何解决就业问题? 如何解决就业问题? 终于,小李在亲戚的介绍下,找了一份鞋厂的工作,但工作不到三个月,小李又遇到了新的烦恼。 案例续集: 如何维护劳动者权益? 课堂小结: 今天这节课你学到了什么知识?明白了什么道理? 就业的意义 如何解决就业问题? 如何解决就业问题? 我国劳动者主要权利: ◆平等就业和选择职业的权利; ◆取得劳动报酬的权利; ◆休息、休假的权利; ◆获得劳动安全卫生保护的权利; ◆接受职业技能培训的权利 ◆享受社会保险和福利的权利 ◆提请劳动争议处理的权利; ◆法律规定的其他权利; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 投诉 各级工会、监察机关、媒体 协商 劳动者与单位协商化解 申请调解 企业的劳动争议调解委员会 可向人民 法院起诉 维护劳动者权益的途径: 申请仲裁 政府的劳动争议仲裁委员会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 课堂回顾 1、股份有限公司的组织结构? 2 、公司制的优点? 国有企业公司制改革的意义、 3、公司经营取得成功的主要原因有哪些? 4、企业的形象和信誉对企业的意义? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 科学研究 教师上课 医生看病 清洁工人打扫 建筑工人工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “嫦娥一号” 北京奥运会场馆 青藏铁路 万里长城 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么劳动光荣? (一)劳动及其意义 ②对国家:劳动者分工虽然不同,但地位是平等的,都为社会主义现代化建设作出贡献,都应得到承认和尊重。 ①对社会:劳动创造了历史,是人类文明进步发展的源泉。 提示: 一、劳动与就业 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻” Evaluation only. Created wi
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