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原工伤保险条例规定为，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 新版《条例》明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并且授权人社部会同财政、卫生和安全生产监督管理等部门制定工伤预防费的提取比例、使用和管理办法，为开展工伤预防工作提供了经费保障。工伤保险条例2011全文还将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付，进一步规范统一了工伤职工的待遇标准，保证及时发放，减轻了参保用人单位的负担，提高了企业参加工伤保险的积极性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 某水泥店员工何某，2002年5月23日晚上8时左右，下班后独自一人到东平河码头22号灯塔旁洗澡，当晚9时40分左右被发现遇溺，后经证实死亡。死者妻子王某向禅城区劳动保障局申请工伤认定。 这是工伤吗？ 2004年8月17日，佛山市中级人民法院受理后，对案件进行审理认为：（一）死者何某与水泥店存在劳动关系；（二）死者何某是下班后去河边洗澡遇溺身亡；（三）东平河码头22号灯塔与码头的实际距离属客观事实，可以认定不属于工作区域。（四）其死亡事故的发生既不属于工作时间，也不属于工作区域，虽然装卸水泥工作有一定的特殊性，但下班后洗澡的行为不能视为工作时间的延续。不能对照《企业职工工伤保险试行办法》第八条和《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定，其死亡不属于工伤的范围。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 陈某是佛山市南海松岗某厂的厂长，于2004年9月3日因病休假完回单位。当晚6时左右，陈某与厂里的两名员工陪同客户吃饭，饭后三人送客户回酒店，之后到发廊洗头，期间陈某突然发病，送院后证实死亡。 佛山市中级人民法院2005年9月5日作出判决，认定死者陈某当时陪客户吃饭没有工作业务。就当天陈某等人陪客吃饭、饮酒这一活动的性质来看，不能视作工作范畴，其酒后死亡情形不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤的情形。维持南海区劳动保障局认定结论。 这是工伤吗？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 请问在中山自离后，可以把社保转到深圳吗？ 事情是这样的 我现在在中山一家公司上班 别人在深圳帮我找了一份比这里更好的工作 所以我打算过去 但是辞工的话按照正常流程需要一个月时间 我等不了那么久 所以打算自离 我不是广东人 我知道如果我按照正常流程的辞工后 可以让公司开个证明 然后再到当地社保局办理转保手续就行了 我的疑问是如果我自离了 公司不给我开这个证明我可不可以拿着社保卡直接去社保局办理转保手续呢？ Evaluat