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- 2017-03-22 发布于四川
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员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉,保护公司利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、 不断学习,提高水平,精通业务。 六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。 总则 1. 热爱祖国、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,严格遵守国家政策和法令。 2. 热爱隆华科技,爱岗敬业、服从管理,严格遵守公司各项规章制度,忠于职守、努力工作,坚持安全生产和文明生产,讲究职业道德,注重诚信经营,自觉维护企业声誉。 3. 各级管理人员一身作则,廉洁奉公,秉公办事,严格管理,相互协作,成为员工之表率。 基本要求 1. 公司录用员工一律进行面试和复试,并按有关规定择优录用。 2. 员工进厂后需经过三个月的试用期,工资为1200--1500,在试用期内如不能胜任本职工作的,公司有权终止劳动关系。 3. 员工试用期满,经考核合格,由人事部门报总经理批准后正式录用。 4. 员工上下班自觉遵守考勤制度,点名制员工以进入和离开工作岗位由专人做好记录; 5. 员工应在上班前换好工作服,做好上班前的一切准备工作,准时到达工作岗位。 6. 员工应按规定班次上班,如需调换或因急事请假的,必须征得部门领导同意,否则按旷工处理。 7. 员工因故不能按时上班,应提前报告部门主管,否则按旷工
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