船管部海务主管岗位任务说明是书.docVIP

船管部海务总管岗位任务说明书 一、基本资料 部门名称 船管部 岗位名称 海务总管 直接上级 总经理 所辖人员 海务主管 二、工作说明 1、主要职责 1、负责制定海务管理工作计划、制度和操作方案。 2、负责开展海务管理工作。 3、负责督促海图、图书资料的提供。 4、负责“PSC”、“FSC”检查的指导工作。 2、主要工作内容 1、按照相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社、行业组织所建议的适用的规则、指南和标准，开展船舶海务管理和船舶治安管理等工作；负责在职权范围内对船舶海务和船舶治安事务做出决策并组织承办。 2、负责制定船舶海务管理工作制度和程序；负责制定海务管理工作计划，并组织实施。 3、负责监督、检查和指导船舶安全生产工作，纠处船舶安全生产中存在的问题，督促实施并跟踪验证；有权对不适航船舶提出修理的建议、意见。 4、负责船舶海务和船舶治安等方面船上操作方案的制定和修订。监督、检查船舶的遵守和执行情况。 5、制定和落实船舶海务和船舶治安等方面“不符合规定情况”的纠正措施。 6、负责部署船舶季节性海务安全工作。监督、指导船舶在恶劣天气的安全航行工作。 7、监督、检查对船舶海图、图书资料和安全信息的传递工作，保证船舶及时得到资料和信息支持。 8、负责船舶船旗国检查和港口国检查的信息收集、港口协调、缺陷整改跟踪和缺陷统计、分析的全面工作。 9、参与对拟派上船船员的面试工作，有权就驾驶人员是否录用提出意见，负责对驾驶人员的上船前谈话、业务培训和业务指导工作。 10、负责对驾驶人员工作能力和适任情况的考核。协助船员总管建立驾驶人员考核档案。 11、参加船舶的应急抢险工作，主办一般及以下的海损、火灾、爆炸和船舶治安以及其他类事故的抢险和调查处理工作。负责船舶各类事故的汇总和统计、分析工作。 12、负责具体落实总公司关于安全生产的指示和指令。协助部门经理处理安委办的日常工作。 13、负责指导、监督、考核下属工作，对不称职的下属提出考核和处理意见。 14、协调自身及下属与本部门其他员工以及其他部门、员工的关系，支持其他员工或部门的工作。 15、完成经理布置的其他工作，并及时向经理汇报工作。 3、主要工作要求 1、制度、计划 根据相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社和行业组织建议的适用的规则、指南和标准，制定、修改船舶海务管理工作制度和程序；制定、修改船舶海务和船舶治安等方面船上操作方案；制定海务管理工作计划；经审批后组织实施。及时跟踪实施情况，就有关问题做出解释说明，并根据实际工作需要不断加以完善，提升管理水平。 2、海务管理与安全指导 2.1做好年度、季度海务管理工作计划，能根据船舶的状况和季节特点有重点地做好船舶海务管理工作。 2.2定期组织开展海务专项检查，做到有程序、有标准、有要求，深入细致地调查了解船舶安全生产中存在的问题，对发现的问题要彻底追查，采取有效的措施，跟踪落实整改情况。 2.3经常对船员进行安全教育，加强船舶安全生产的预防、预控，达到安全生产“早、严、细、实”的要求。确保船舶无责任性安全事故。 2.4发现船舶海务方面和船舶治安方面“不符合规定情况”要立即制定有效的纠正措施，并跟踪落实。 2.5督促海务主管加强气象资料的收集与分析，保持与各级气象部门的联系，及时了解气象变化并向公司的防台领导小组提供最新的气象资料。及时安排、部署船舶防抗台工作，重要情况向经理请示，与航运部和机务管理人员做好沟通和协调。及时对船舶恶劣天气安全航行进行指导，为船舶提供船舶得力、有效的措施。督促海务主管对每年公司船舶防抗台、雾航、冰区航行、大风浪中航行、洪/枯水季节航行等工作能及时做出总结评价。 2.6指导、督促海务主管做好海务台账管理，做到台账整齐、规范，无漏登、漏记和翻查不便的情况。能保证重要档案资料有五年以上的可追溯性。 3、“PSC”、“FSC”检查 3.1及时收集、整理、分析有关“PSC”、“FSC”检查的资料和信息，掌握“PSC”、“FSC”检查的规则、规定。 3.2及时得当地给予船舶指导和支持，督促船舶做好检查准备；对可能导致滞留的缺陷提前制定有效措施，进行整改并跟踪整改状况；协调好港口各方的工作。力求船舶顺利通过检查、无滞留。 3.3一旦出现存在缺陷而导致滞留，要立即采取有力的整改并跟踪落实整改，尽快通过检验。并要对缺陷进行统计、分析，避免类似情况再次发生。 4、海图、图书等资料支持 4.1指导海务主管做好海图、图书资料和安全信息的传递工作。保证航海图书资料和安全信息及时发放到船，不因航次图书资料的原因而影响船舶开航，在“PSC”和“FSC”检查中不发生急供、特供航海图书资料的情况。保证船岸航海图书资料数据信息相一致。保证每个工作日有一份气象传真和一份海区