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中医科护士长岗位说明书
姓 名 米玩古.毛拉 岗位名称 中医科护士长 所在部门 中医科病区 岗位编号 01 直接上级 护理部 所辖人员 中医科护士 直接下级 中医科护士 岗位分析日期 2012年11月 职责范围：
在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。
负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。
负责本科室护士思想教育和质量安全教育。
负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。
负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。
负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。
负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。
负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。
负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。
负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求门诊病人意见，持续改进。 任职条件：
具有高度的责任心和敬业精神。
中专以上学历、护师以上技术职称。
身心健康，首次任职年龄小于45岁。
熟悉护理工作基本理论、技术和中医专科基本理论、技术。
熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定教学和组织管理能力。 岗位标准：
熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。
科室区域管理符合要求，护理工作计划落实。
科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件落实有效。
科室质量管理体系完善，评价及时、持续整改，质量管理目标达标、不良事件报告及时。
科室护士培训计划落实、考核目标落实，辩证施护和中医护理技术运用广泛。
科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足病人需求。
科室临床教学计划落实，教学对象满意度高。
科室上传下达职责落实，与各部门沟通有效，形成协调机制。
科室各种会议制度落实，解决实际问题，各项管理资料规范、完整。
病人安全管理措施落实，病人满意度高，无护理不当造成的并发症。 本人签名：
中医科护师岗位说明书
姓 名 阿曼古.艾则孜 岗位名称 护师 所在部门 中医科病区 岗位编号 03 直接上级 护士长 所辖人员 中医科护士 直接下级 中医科护士 岗位分析日期 2012年11月 职责范围：
1、在护士长的领导和本科主任（副主任）护师、主管护师业务指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
4、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
5、参加危重病人的抢救及护理，参加本病区急、危、疑难病人的护理计划的制定、实施和评价。
6、全面了解病人的情况，参加主管医师、住院医师查房。
7、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。
8、完成实习护士的临床实习及进行护理人员的教学任务。
9、参加本病区护理差错事故的讨论，提出意见及预防措施。
10、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。 任职条件：
1、取得护师资格。
2、符合医院聘任条件聘任。
岗位标准：
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程，指导护士工作、业务学习和技术训练。
2、有能力协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
3、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、有能力参加危重病人的抢救及护理
5、个人培训计划考核合格，有能力承担临床教学任务
本人签名：
中医科护士岗位说明书
姓 名 如克艳木.依明 岗位名称 护士 所在部门 中医科病区 岗位编号 04 直接上级 护士长 所辖人员 无 直接下级 无 岗位分析日期 2012年11月 职责范围：
1、在护士长的领导和本科主任（副主任）护师、主管护师、护师指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导卫生员的工作。
4、参加危重病人的抢救及护理。
5、全面掌握病人的情况，参加主管医师、住院医师查房。
6、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练。
7、参加本病区护理差错事故的讨论。
8、认真做好病房物资。器械的使用及保管工作。
9、根据病人需要，为病人及家属提供护理咨询和健康教育。 任职条件：
1、取得护士资格。
2、符合医院聘任条件聘任。
岗位标准：
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程。
2、
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