安全防护用品采购的管理制度.docxVIP

安全防护用品采购管理制度1、采购品钢管、扣件、安全网、安全帽、安全带、漏电保护器、配电箱、限位装置、保险装置、钢丝绳、消防设备等符合安全规定要求。2、供应方应依法取得资格，有良好的质量信誉，经工商及有关监督机构批准，许可证的诚信企业。3、材料、器材、设备部门采购物品应有主管经理审核批准。4、特种安全用品和新推广的安全设施采购，必须报技术部门、安全部门审查，公司主管经理审核批准。5、安全保护直接采购用品须经项目工程部材料员写申请，上报公司安全部门批准后方可进行。6、对甲方供料的验收由项目安全、技术、材料、设备部门，仓库保管部门共同执行，对质量、安全性能检查，同时办好入库手续。7、对不符合国家标准、规范、甲方设计要求的产品，材料仓库应拒收。8、材料部门应及时提供采购安全用品的合同、协议，合格证，质保书等采购文字资料。9、安全部门根据资料的类别、用途妥善保存。 江苏省建筑工程集团有限公司 悦达华美项目部 2013年1月2日安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品发放范围和原则1、发放范围：1.1从事高温、辐射低温操作者。1.2从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者。1.3从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者。1.4从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者。1.5从事高空或湿式作业的操作者。1.6从事有可能受到电击、电伤等危险的电器操作者。1.7从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者。1.8从事有磨损和油灰等污染作业的操作者。1.9从事露天作业面必须在雨中坚持生产的作业者。1.10凡是在严寒气候中，从事露天作业时间超过4小时的作业者。1.11其他需要个人劳动防护用品的作业者。2.发放原则：2.1按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品。2.2严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准，得任意扩发主和范围和提高标准。2.3禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品，不准转送、转卖。二、发放使用标准1、发放、使用管理标准，按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行。2、新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况。制定发放使用标准。三、劳动防护用品的使用规定1．劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发挥防护用品的作用，防止浪费。2.劳动防护用品室保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施必须按规定正确的佩戴使用，保证安全. 3.基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品，使用期限按规定标准执行。4.临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。2.1必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。2.2特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。3.材料供应部门3.1要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。3.2发现劳动防护用品质量缺陷时，要报安全管理部门及时进行处理。3.3对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨、等事项。保持良好通风，防止劳动保护用品损坏。4.财务部门4.1按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划，及时提供劳动保护用品经费。4.2建立劳动防护用品专款专用台账。5.其他部门5.1人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并通知安全管理部门。5.2技术部门负责新工艺、新工种认定施工组织设计（或施工方案）的审核审批制度1、施工组织设计（或施工方案）应在开工前由项目部技术负责人报公司审核和审批（审批表见附件）。2、公司技术部、工程部、安技部、质管部、设备部等部门，对施工施工组织设计（或施工方案）已经审批，即成为组织和指导施工的指令性文件。3、所属公司对特大型或新开的工程项目，技术要求特别高、施工难度特别大的工程项目及各类维护体系设计项目的施工组织设计，经所属项目部提出审查意见后，均须报公司审批。4、大型及中型项目的施工组织设计由所属项目部审查。小型项目的施工组织设计由承担施工单位审查。各类型《施工组织设计审批表》均应附于设计书内，并作为主要的技术文件立卷归档。5、经审批（审查）后的施工组织设计，未经审批（审查）单位同意，任何人不得擅自变更，也不得以任何借口不予执行，对不执行施工组织设计或擅自变更施工组织设计而造成的重大质量安全事故，要追究违反者应承担的有关责任，以保证施工组织设计的严肃性和权威性。6、各类施工组织设计须按规定要求进行复制，报公司两份存档。施工组织设计的封面和责任表须报公司规定的统一格式印制装订。农民工和外包队安全管理规定为了加强农民工、外包队安全管理，保护他们的安全与健康，保障我公司生产持续、健康发展，根据国家及有关劳动行政法律、法规以及交通部《关于