2012年浙江省考面试真题分析.docVIP

浙江省公务员面试真题（2012） 浙江 笔试时间 面试时间 2012 2012年3月3日 4月21日—22日 4月28日（宁波市） 2012年浙江省公务员面试题 2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题 “新生代农民工”主要是指“80后”、“90后”来自农村的年轻人。他们从学校出来后，直接进入城市工作，因此被称为“农民工”。“新生代农民工”群体已经占到我国农民工总数的60%。他们虽然来自农村，但对农业生产并不熟悉，对农村生活也比较陌生，他们的就业与生活经历与城市息息相关，然而由于种种原因，比如城乡二元户籍制度等，无法完全融入城市生活；他们为城市的发展做出了巨大贡献，但是却无法完全享受城市化带来的好处；他们生活在城市中，却因为经济实力较弱，而被“排挤”到城市的边缘。第一代农民工无法在城市立足时，可以选择回乡务农。但是“新生代农民工”由于缺少农业生产的知识，使得他们处于一种更加漂泊不定的状态。 “新生代农民工”往往以“三高一低”的特征出现在世人面前：受教育程度较高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。具体表述如下： 第一，与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平较高，因此部分新生代农民工所从事的岗位相对高端，如电子技术、车床加工等。 第二，新生代农民工更加认同城市文化、价值观和生活方式，融入城市生活的意愿更加强烈。因此他们对自己的未来有着较高的职业期望。 第三，新生代农民工更加注重物质和精神方面的享受，更加注重社会保障，随着维权意识的觉醒，他们开始诉诸法律和舆论维护自己的权益。 第四，新生代农民工工作耐受力相对较低。因为从小生活在相对优越的条件下（即温饱问题基本解决），缺少艰苦条件的磨练，因此其吃苦耐劳的能力，相对上一代农民工来说要低一些。 但是，“新生代农民工”为农业生产率的提高、城市的现代化发展、产业经济的调整和升级，以及户籍制度的改革等方面，做出了不可磨灭的贡献。 第一，有利于实现农村劳动力转移，为农业现代化提供了有力的契机。我国是一个农业大国，农业人口占80%。大量农业人口进城务工，可以降低务农人口数量，以此提高农业生产率，有利于推动农业生产的现代化进城。 第二，为产业发展提供了廉价而丰富的劳动力，改变了产业工人的结构和成分。相对上一代农民工来说，“新生代农民工”所受教育水平较高，思维活跃，眼界开阔，因此他们活跃在几乎所有的产业领域，有力的推动了经济结构的调整和升级。 第三，有利于推动中国城市化的进程和户籍制度的改革。由于“新生代农民工”更加认同城市文化，因此更加愿意融入城市生活，这就为城市的扩容和建设提供了强有力的动力。同时，由于“新生代农民工”维权意识的增强，以及社会对于他们贡献的认同，也成为我国户籍制度改革重要的动力之一。 “也许有一天，当我老无所依，请把我埋在这春天里”这句歌词唱出了农民工这一群体的心声，也是他们在城市中打拼的生活写照。让人欣慰的是“新生代农民工”群体已经在学术和道义层面上，引起了党和政府以及全社会的高度关注，相信他们的未来会越来越好。 2、派你去企业调研新生代农民工,你重点调查什么? 【参考解析】 农民工就业问题是目前我国农民工面临的主要困难之一，企业无疑是解决农民工就业的主要途径，我们不仅需要倾听农民工的心声，更有必要到企业调研农民工的就业现状。 我认为其中调研的重点应该围绕企业对农民工的招聘及对农民工的管理机制问题，目的是为了进一步了解农民工的生活状态。为确保调研信息的可靠性和准确性，调研的企业应该尽可能覆盖大多数行业，大部分地区，比如农民工就业最多的加工制造业、餐饮住宿服务行业、建筑业、交通运输业等行业，区域包括长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区。 从各行业中选取具有代表性的企业，首先对用人单位近年专门为农民工提供的岗位数量以及农民工的学历情况、年龄阶段等进行调研，了解目前企业和市场对农民工的需求现状以及用人相关要求。其次，还需要调研企业为农民工提供的薪酬待遇和国家规定的社会保障，如五险一金等，了解是否存在农民工工资拖欠问题、企业是否为农民工解决子女入学问题，以及食宿条件、工作环境等，从而维护农民工的正当合法权益。第三，调研企业目前对农民工的管理机制及是否通过多种途径为农民工提供长远发展通道，而不仅仅让农民工沦为单纯的体力劳动者，比如企业目前是否经常对农民工提供烹饪、驾驶、计算机等专业技能和管理技能的培训，以便了解对农民工的未来发展状况现状。 通过对以上几个问题的调研，重点围绕企业对农民工的素质要求以及对农民工提供的待遇和社会保障现状进行调研，目的是为了深入了解农民工的就业现状，从而有效解决农民工的就业问题，保障农民工的合法权益，确保农民工兄弟安居乐业。 3、你是社区工作人员,对社区内的新生代农民工的业余生活,你有什么建议? 【参考解析】 针对