学位论文-数据库课程设计人力资源管理系统.doc

华 北 科 技 学 院 《数据库原理与应用》 课程设计说明书 学号： 201407014324 班级: 计科B143 姓名: 吴天宏 设计题目: 《人力资源管理系统》 设计地点:____________信息楼_____________ 设计时间: 2016. 12.19 至 2016.12.30 成绩评定： 1、工作量： A（ ），B（ ），C（ ），D（ ）））））） 1 引 言 1 1.1课程设计选题 1 1.2课程设计的目的 1 1.3本选题的设计背景 1 2 系统分析与设计 2 2.1 系统的需求分析 2 2.1.1 功能需求 2 2.1.2 性能需求 2 2.1.3数据流图表示 3 2.2 系统的开发运行环境 3 2.3 系统总体设计 3 3 数据库设计 5 3.1 数据库概念结构 5 3.2 数据库逻辑结构 6 3.2.1 关系模型 6 3.2.2 关系模型的优化 7 3.2.3 视图的设计 7 3.3 数据库的实现 8 3.3.1表 8 3.3.2 视图 9 3.3.3 索引设计 10 3.3.4 数据库编程 10 4 主要功能的详细设计与实现 11 4.1 登录模块 11 4.2 员工管理模块 19 4.3 部门管理模块 20 4.4 位置管理模块 21 结　　论 21 参 考 文 献 23 1 引 言 1.1课程设计选题 《人力资源管理系统》 1.2课程设计的目的 通过数据库系统课程设计，熟悉了SQL SERVER数据库管理系统的结构与组成；掌握了SQL SERVER数据库管理系统的应用技术和的使用；应用PowerDesigner1.6工具实践了《人力资源管理系统》的数据库应用系统的设计方法、开发过程和SQL SERVER数据库的管理与维护。最终达到掌握数据库管理系统的使用和开发，提高分析问题、解决问题和实践应用能力。 1.3本选题的设计背景 我选择的是人力资源管理系统，这是因为伴随着时代的进步，计算机已经成为现代不可或缺的生活必需品，对每一个公司而言都是非常重要的。随着计算机的普及，现代化的各企业，不再单单依赖人工记录来实现员工的基本信息记录以及工资的结算，以往的单一检索已经不能满足当下人们的需求，无论是在公司人员流动上还是在最终的工资结算，过去传统的人工记录往往是投入大量的人力物力却得不到高效的管理效率，在信息量如此巨大的今天已趋于淘汰。 逐渐地随着计算机在社会各领域的广泛应用，大量繁杂的工作得以快速、高效的完成，使人们从繁重的劳动中解脱出来，提高了工作效率和工作量。在计算机应用的众多领域中，管理信息系统占据着十分重要的地位。以计算机科学和现代化的通信技术为基础，对某一组织或机构中有关管理的数据进行收集、处理，并输出有用信息，从而支持组织决策的系统，使大量的手工劳动自动完成，避免了因人工操作带来的各种错误。 在社会不断进步的同时，各企业对人力的利用及财务的支出要求更加合理化，此时若采用一套行之有效的人力资源管理系统来管理员工的基本信息、各项津贴及月工资结算会方便很多。为了便于员工的工资管理、考勤管理、公司部门管理以及缩短工资结算速度，减少财务人员的工作量，提高管理质量和水平，做到高效、智能化的管理，各企业仅需要一套有效的人力资源管理系统软件。系统以其系统性、全面性和技术手段的多样性和先进性、使用的安全性和稳定性以及应用的广泛性为其特点，性能优良，极大地减轻了人事布管理人员的工作强度，提高了人事管理工作的现代化水平。 2 系统分析与设计 2.1 系统的需求分析 2.1.1 功能需求 能对雇员的基本信息进行管理； 能对岗位的基本信息进行管理； 能对雇员在公司内的换岗经历进行管理； 能对部门的基本信息进行管理； 能对部门的位置信息进行管理； 能对部门所在国家的基本信息进行管理； 能对国家所在洲的基本信息进行管理； 公司只有销售人员才按收入拿佣金（有佣金百分比），其它人员没有； 公司的每个岗位都有自己的最低薪水和最高薪水； 公司的员工可以根据需要在部门内部和不同的部门之间调换岗位： 员工入职要记录入职日期； 员工都有一个经理来管理； 公司的部门遍布不同的洲、国家和城市； 部门实行经理负责制。 2.1.2 性能需求 1）安全性要求 系统安全性要求体现在数据库安全性，信息安全性和系统平台的安全性等方面。安全性先通过视图机制，不同的用户只能访问系统的视图，这样可提供系统数据一定程度上的安全性，在通过分配权限，设置权限级别来区别对待不同操作者对数据库的操作来提高数据库的安全性;系统平台的安全性体现在操作系统的安全性，计算机系统的安全性和网络的安全性等方