赵东周社会实践报告讲述.docVIP

社 会 实 践 报 告 书 题目 仁宝集团挂职锻炼 姓名 赵东周 专业 软件工程 班级 2011222 学号 上海电力学院社会科学系 社会实践时间 地 点 实 践 方 式 受 访 人 物 2012年1月1日到 2012年2月15日 仁宝人才培训中心 仁宝昆山分厂（一厂） 在车间工作，工作之余参观各个车间以及向公司招聘部门了解对软件方面人才的需求。 人才招聘经理及员工： 张凤、黄安等 领班： 赵法 老员工： 赵富安 牛显飞等人 得分： 指导教师签名： 一、提纲 1、实践目的 了解仁宝电子科技厂需要软件工程毕业生掌握怎样的专业能力，为我们软件工程的同学现在的学习和将来找工作提供一些参考。同时了解一些电脑硬件方面的知识和大型公司内部管理机制。 2、实践地点 仁宝人才培训中心、仁宝科技公司昆山分厂（一厂） 3、调查方法 应聘成为仁宝公司的技能工，在工作中学习电脑硬件方面的知识和技能，在工作之余向找人才资源部、领导、同事了解软件人才需求及公司运行机制。 4、调查报告的主要内容 1. 了解电子厂对软件人才的要求 2. 了解笔记本电脑组装流程 3. 了解仁宝公司管理机制 4. 挂职锻炼期间的感受. 5、调查成果 完成一篇实践调查报告，实践报告内容包括仁宝公司对软件工程毕业生的人才需求方向、笔记本电脑生产的大概流程、仁宝的管理理念、管理方式以及我的感想。 六、实践时间安排 2011年12月25日,向仁宝电子科技公司（昆山分厂）电话报名 2012年1月10日,进厂面试 2012年1月11日—1月12日，仁宝培训中心培训及签订劳动合同 2012年1月13日—1.月14日，车间实践学习 2012年1月15日，成为临时技能工 2011年1月16日—2月15日，在车间工作，工作之余参观各个车间以及向公司招聘部门了解对软件方面人才的需求。 2012年2月16日，离职归校。 2012年6月，及时上交社会实践作业 二．选题简介 恕我直言，有不少大学生在校园里做实践报告都是为了应付一下，对自己的帮助与各方面的提高并不大或者说很小。我认为我自己寒假一个多月的真正的在社会上的实践更有价值。好男儿当自立自强，我在寒假并未回家，而是选择了去电子科技厂，因为我们软件工程专业许多毕业生都在电子科技厂做软件开发工作。我想先了解一些这些厂子的信息，好为将来我和我们专业的同学的就业提供一个参考。于是参加了这次社会实践，现在将收集到的资料整理后写成这份报告。 三．前期准备 在上学期末我通过电力机械专业学长任亚涛、陈言鹏介绍先通过电话向仁宝公司招聘处报名。然后我在网上查询了许多有关仁宝公司的信息，它是世界排名第二的笔记本电脑生产厂家，各方面条件都不错，不存在拖欠工资等行为并且我们专业的同学将来在仁宝公司就业是一个不错的选择。 四．具体操作 2012年1月9日,为了保证安全，我、陈懿、咸杰等十位电力学院同学在任亚涛的带领结伴而行，于上午乘坐南新专线2小时抵达上海火车站，转乘高铁约20分钟后抵达昆山。在学长的安排下进入仁宝B区宿舍，并向仁宝人才培训中心递交书面简历。 2012年1月10日，进行面试，由于我们面试的都是技能工，条件较宽松，我们十位同学都较容易的面试成功。 2012年1月11日，我们同仁宝公司签订了劳动合同。 2012年1月12日，仁宝人才培训中心对我们进行了为期一天的工作知识方面的技能培训。 2012年1月13日—1月14日，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们在培训中心小队长的带领下如愿第一次进入了笔记本电脑生产车间。当然我们不可能马上就上生产笔记本电脑第一线，我们在流水线线速最慢的“修护线 进行了为期两天的实践学习，在学习后，我对各种型号戴尔笔记本电脑各种型号的硬件设备有了比较深入的了解。 2012年1月15日，我通过考核成为了众多技能工中的一个。 2011年1月16日—2月15日，随着日子推进我的技能也越来越熟练。我也开始深入了解笔记本生产的整个流程、仁宝公司的内部管理机制、电子科技公司对软件工程人才的需求。 首先我向老员工赵富安、牛显飞了解到了我们这条流水线在整个笔记本电脑生产线上的作用以及整个笔记本生产流程。在工作之余我逐渐参观了整个生产流程的各个部分。 然后我从领班那里了解到仁宝公司采用的是“7S” (“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和节约（save）这7个词的缩写有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。4道大流程，近200道小流程。大流程包括加工、组合、包装、SMT四