公司治理与公司控制权讲述.ppt

股东利润分派请求权 一、利润分配之标准（弥补亏损加法定公积金标准） 二、诉请主张利润分配之情形（是否以有无利润分配决议为前提） 三、不当或违法利润分配之处理 （衡量标准、表现形式、责任人、责任范围、追究权人） 四、利润分配经常遇到的一些问题 1、股东获得盈余分配之现实条件及比例标准 2、可否依股东会批准之年度利润分配方案诉请给付利润 3、诉请分配利润是否应受诉讼时效之限制 4、股利分配权之转让 5、股东之间约定保底分红条款之法律效力 6、可否以非法出资主张利润分配请求权 五、利润分配之诉判决的对世效力 公司控制权与滥用纠纷 三类主渠道控制 财产权控制（公司合并） 股权控制（绝对控制与相对控制） 经营权控制（协议控制) 三类派生性控制 表决权控制（表决权代理与征集） 代表权控制（法定与约定代表权） 印章控制（表象控制） 公司控制权滥用 多数权滥用 关联交易、忽视决议程序 损害公司利益等 不予知情 不予分红 不予清算 派生诉讼 揭穿面纱 公司控制权之理解与把握 一、公司控制权——对公司决策与经营具有掌控之权利 二、三类主渠道控制： 1、财产权控制（公司合并） 2、股权控制（绝对控制与相对控制） 3、经营权控制（协议控制) 三、三类派生性控制 1、表决权控制（表决权代理与征集） 2、代表权控制（法定代表权与约定代表权） 3、印章控制（表象控制） 财产权控制（公司合并） 一、公司合并概念与特征 1、合并的行为主体均为公司（种类不问主义、种类限制主义、种类同一主义 ） 2、合并以协议方式进行 3、合并的数公司最终合归为一公司（新设合一或吸收归一；三角合并？） 4、合并的客体是公司全部财产权（美国的事实合并——公司全部财产被出售） 二、合并的程序 1、合并协议 2、合并决议（股东会决议与董事会决议） 3、编造表册与合并报告 4、履行保护债权人程序 5、政府审批 6、合并登记 三、合并的效力 1、公司消灭、变更及产生的效力 2、权利义务概括承受的效力 3、合并支付正式执行 公司合并之纠纷类型 合并协议纠纷 合并决议纠纷 （见决议效力纠纷之处理） 合并异议纠纷 （债权人异议—是无效还是还债？公司法174条之理解？） 合并承继纠纷 合并协议的主要条款 1.合并当事人条款 2.合并陈述与保证条款 3.合并章程条款——（合并方式、合并后公司名称、公司形态、组织机构、 资本结构、营业范围等） 4.合并支付条款—（现金支付、股票支付、承担债务式支付等；各有利弊） 5.合并权利义务转受条款——（ 特许权利的转受问题） 6.合并人员安置条款 7.合并异议条款 8.合并协议生效条款——（决议批准时生效、公司变更登记或新设时生效） 9、其它条款——（争执的处理、合并的公告、协议所采用的文字，各方批准 协议的最长期限、协议签定时间与地点等） 三种支付方式比较 1、承担债务支付方式。某一缺乏现金存量的施并公司与某一颇具负债的被并公司，两者间极有可能选择承担债务的支付方式。这样处理的结果，对施并公司来说，不仅摆脱了一时支付合并价金的现实压力，而且可以承诺付债的方式融得被并公司的负债资产，这实质上成为资金融通的较好方式；同时，对于被并公司，其借此合并支付方式，既摆脱了长期负债经营的压力，亦免去了负债理算的巨大繁琐，可以说，这确是一种甚好的“走为上”之策。 2、股票支付方式。被并公司的股东或所有者，以其公司原有资产换得存续或新设公司的股票，既满足了股东们继续经营公司的事业愿望，同时为他们就存续或新设后公司更大规模运作所可产生的更大效益保留了利益分享权。当然，如果合并后公司毫无利益可言，则被并公司股东或所有者们所换得的股票，就如同难以兑现的奖券，无法带来现实的利益，被并资产亦将付之东流。就施并公司的股东或所有者而言，其以施并公司股票换得被并公司资产，既避免了现金支付的压力，同时将被并公司的股东们紧紧地捆在了存续公司，这样，合并存续公司所可能遇到的经营风险，将事实上由合并公司各方股东或所有者共同承担。当然，股票的支付，实质即为股权的授予，它将带来合并后公司经营决策层的复杂化，以及合并后公司利益无休止地被分享，对于颇具实力而又一心在于专断经营的公司而言，