实用资料_电气工程学院心理健康教育工作先进集体申报材料.doc

University of South China 电 气 工 程 学 院 2014-2015年度心理健康教育 工作先进集体申报材料 目 录 一、申报表格 二、制度? 1电气工程学院心理素质拓展部工作制度 2信息员的队伍建设（心理信息的管理和培训） 3心理素质拓展部干事考核制度 三、部门主要活动活动及特色工作 （一）积极配合校级的活动 1 心理讲座 2 新老生交流会 3角色互换 4 心理健康月 （1）心理剧 （2）广场活动 （4）心理主题班会 （二）我院特色活动 1.学习帮扶 2.留级学生学业导师 3.设立悄悄话信箱 4.建立阳光心理辅导室 5.学院党员老师一帮一、一帮二学业辅导 四、心理危机预防与干预 1.心理普查情况汇报 2.心理委员联系方式 二、制度 我们有着完善的制度，南华大学电气工程学院心理部是由院心理专干老师直接指导的学生组织，其主要职责是关心了解同学们各方面的思想发展，通过举办各种心理活动帮助同学们解决心理上的烦恼与障碍以及学习中遇到的困惑，使同学们树立正确的健康意识，学会自我心理调适，自我认知，个性得到充分发展，并得到不断完善。 本院心理部自成立以来，先后举办了心理讲座、心理剧比赛，525心理等活动，不但使同学们加强了对心理健康的认识，积极引导了我院学生树立良好的心态，建立健康积极的心理价值观和人生观，同时也丰富了同学们的课余生活，为同学们提供展现自我的平台，丰富了大学校园文化生活，活跃了校园氛围。 1、电气工程学院心理部工作制度 全称为电气工程学院心理素质拓展部。 部门指导老师：管龙陵老师 宗旨：服务他人 完善自我 拥抱健康心灵 开展活动内容须具有现实意义和应用价值，活动时间以及方式必须保证学生的正常工作、学习时间为前提。 定期开展部门内部活动，活跃师生课余生活，增进友谊。 （六） 活动决策程序：由部门内部人员开例会讨论活动可行性，最后形成活动策划书上交指导老师审批。如通过则开展活动。 三、信息员的队伍建设（心理信息的管理和培训） 我们有着科学严密的机构，部门由指导老师直接领导，下设部长一名，副部长两名，干事若干，分别管理四个年级，各班心理委员负责各班寝室长，各寝室长负责各寝室成员，这样就形成了一个完整的心理健康教育网，切实落实了学校以及学院的各项心理健康教育措施 心理素质拓展部干事考核制度 （一）、会议、活动出席情况 1、会议、活动未到者 （扣2分/每次）； 2、会议、活动迟到或早退 （扣1分/每次）； 3、会议、活动请假累计2次作未到一次处理； （二）、分配任务未按时、保量完成（扣1—6分/每次，特殊情况酌情处理）；任务完成突出者按情况适当加分。 （三）、会议过程中手机应调为震动，接电话或发短信（扣1分/每次） （四）、开会期间未作会议记录（扣1分/每次） 三、部门主要活动活动及特色工作 （一）积极配合校级的活动 1.心理讲座 我们院在2014年3月下旬及5月中旬举办了两次心理健康讲座，这两次讲座我们成功邀请到两位优秀的心理专干老师：王国平老师和刘佩欢老师，通过两位老师既诙谐幽默又深刻的讲解，将原本抽象枯燥的心理知识成功的注入我院学生心里，让他们对健康心理有更进一步的理解，更积极乐观的去面对生活带来的各种小考验，这两次讲座可以说是非常成功的，影响力也是非常大的，这不仅要感谢两位主讲老师还要感谢院领导的批准和各干事的辛勤工作。 心理讲座策划 一、活动背景及意义 1、大学恋爱是大学必修的一门特殊功课，但是如何去修好这门功课，如何不挂科，如何取得优异的成绩已直接影响着大学生的心理健康。大学生因恋爱所造成的情感危机，这是诱发大学生心理问题的重要因素，恋爱失败往往导致大学生心理变异，有的人因此而走向极端，甚至造成悲剧。 2、随着社会的不断进步和发展，作为半只脚已踏入社会的大学生来说来自社会、家庭、学校等等四面八方的压力使大学生时刻承受着情绪的困扰，心理健康不断受到威胁，一旦处理不当不仅会对学生本身来说是种灾难，也会给家庭、学校和社会带来困扰。 二、活动目的 1、关注大学生的心理健康，提高大学生心理素质，为大学生解决普遍存在的心理问题。 2、这次讲座主要在于使学生更加了解影响心理健康的罪魁祸首，以及如何去排解，更重要的是使学生对生命产生正确的认识，对生命这个严肃的话题产生深刻的思考，对未来有更确切的想法，在以后的生活里，学会自立自强，克服种种困难，做到对自己、家人、社会负责的人，和成为一个勇敢乐观自信敢作敢为的人。 三、参与人员 南华大学电气学院全体大一新生 四、活动时间 2014年4月9日 五、活动地点 雨母校区 六、活动人员 主讲老师：刘佩欢 主持人：彭时玉 蒲鑫 买水：张金凡