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篇1:
“三严三实”是作风建设的新标准、新要求,为广大党员干部树立起了立身、立行、立言、立德的标杆和尺度, 为新时期党员干部的成长和进步指明了方向。先做人,后做事,只有做人到位,才能做事成功。古往今来,对人的要求,无不以做人为本。儒家思想传统中的知识分子的尊崇信条是“修身、齐家、治国、平天下”;《大学》里讲:“自天子以至庶人,壹是皆以修身为本”;陶行知先生以真教人,感化学生学做真人,“千教万教,教人求真”,“千学万学,学做真人”;伟大领袖毛主席说,“要做一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人”。这些无不强调做人的重要。
如果你想攀登高峰,切莫把彩虹当作梯子。学习时代楷模、好党员、好干部孔繁森、焦裕禄、杨善洲……脚踏实地,以实干为责、以实干为本,多干实在性工作,多干“前人栽树、后人乘凉”的事情,自觉把责任化为行动、把压力变为动力,以“等不起”的精气神、“慢不得”危机感、“坐不住”的责任感想事、干事,真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成扎实的行动。做到言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金,光明磊落、襟怀坦白,说真话、办实事。 世界上没有便宜的事,谁想占便宜谁就会吃亏。“世上没有免费的午餐”这个道理人人都懂,可是又有几个能真做到不受之呢?又有几人能受得住大千世界的诱惑,守得住利益纠缠的操守呢?要时刻牢记“从善如登,从恶如崩”的古训,长鸣警钟,严防一念之差、严防党性变质,不断自我净化、自我完善、自我革新,弘扬焦裕禄精神,到基层一线,到条件艰苦的地方,到急难险重任务中去锤炼意志、砥砺品质。
要深刻认识到个人的成长很大程度上是组织的培养,组织能够培养你,那一定也会废了你,因此,为官不为、为官不勤、为官不廉,作飘浮、弄虚作假、胡乱作为的是不会有什么好结果的。面对经济社会转型的压力,面对观点多样、思想多变的困惑,面对和平发展的外部风险和挑战,“三严三实”在“五好干部”的基础上集中阐述了共产党人谋事、创业、做人的基本遵循,进一步体现了共产党人的修身、用权、律己的基本观点。可以说,“三严三实”给新时期全体党员,特别是领导干部提供了一把为官做人的标尺。
篇2:
在新形势下,习近平总书记提出“三严三实”的要求,有着深刻用意和战略思考,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。它贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,突显了共产党人最基本的政治品格和做人准则,丰富了管党治党的思想理念,是新形势下全面从严治党的必然要求。
“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。“四个全面”是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的总方略。协调推进“四个全面”战略布局,关键在党,关键在人。各级领导干部在协调推进“四个全面”中既是组织者、引领者,又是推动者、实践者,地位作用十分重要。如果有些领导干部思想作风不过硬,既不严又不实,“四个全面”的工作部署就不可能全面落到实处,中央的战略部署就会在实施过程当中打折扣。因此,推进“四个全面”,必须从领导干部抓起,从领导干部的思想作风抓起,从“严”和“实”抓起。
“三严三实”是党要管党、从严治党的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记多次强调“党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。”党要管党、从严治党不是一句空话,而是要落在严的标准和实的措施上。“三严三实”要求,从党性修养、秉公用权、遵纪守法、求真务实、对党忠诚和清正廉洁等不同角度,阐明了领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义,针对新形势下党员干部中存在的突出问题,明确具体地回答了党要管党管什么、从严治党严什么的问题,具有很强的针对性和指导意义。各级领导干部通过对照检查,用“三严三实”这把尺子去衡量自己的言行,就能够找到差距和不足,认清努力方向;有“三严三实”这个标准去认真整改,就能够加强党性修养,提高干事创业的能力和水平。全党通过践行“三严三实”要求,必将进一步促进党风政风的明显好转,增强凝聚力、战斗力和创造力,更好地巩固中国共产党的执政基础、提高执政能力。
“三严三实”是打造高素质执政骨干队伍的题中之意。把“三严三实”的要求贯穿于干部队伍建设的全过程和各方面,以“三严三实”为目标教育培养干部,以“三严三实”为依据监督管理干部,才能在干部队伍中形成扎实干事的风气、不浮不躁的氛围、优胜劣汰的机制。以“三严三实”为尺度考核考察干部,以“三严三实”为准则选拔任用干部,才能树立起正确的用人导向,提高选人用人的公信度,做到选贤任能、知人善用,把好干部发现出来、使用起来,从而培养造就出一大批思想上、政治上、作风上过硬的中坚骨干,确保党始终成为坚强领导核心。
总之,在党员领导干
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