月份安全生产月报.docVIP

交口分公司 变电站月报表 （３月份） 新盛电力调试中心 XINSHENG ELECTRIC POWER DEBUG CENTER 安 全 工 作 一年一度的春检工作，是确保变电设备能够保持安全正常健康运行的专项系统工作，是我单位“保人身、保设备、保电网”安全的基础工作和基本任务。根据上级有关文件精神和春检工作计划安排，2013年的春检工作序幕已从3月中旬拉开。今年的春检工作，时间短，项目多，生产作业广，参加人员多，且有新人第一次参加工作，机动车辆使用之频繁，诱发事故的因素明显增大，面对繁重的春检工作任务和复杂的作业现场，单位坚持按照“安全来源于教育，安全来源于素质，安全工作重在现场，现场重在管理，管理重在监督，监督重在落实”的安全工作指导思想，加强领导、落实岗位职责，转变观念，关口前移，强化培训，精心安排，周密部署，实施全面、全员、全方位、全过程安全风险管控，安全优质、高效地完成了本月变电、检修、清扫春检任务，实现了本月安全无事故。 一、领导重视、措施到位、制度保证 （1）、为加强对春检工作的领导，工区始终把安全工作放在一切工作的首位，成立了以生产副经理李有玉为组长，生技、安监、综合办等管理人员组成的“春检工作安全领导组”，统一领导、统筹安排、密切配合、分工保片实行包干责任制，从安全管理、质量管理、材料管理、工器具及防护用品管理、违章纠察、后勤保障六个方面进行分头把关。实行经理直接抓、分领导具体抓、生技、安监管理人员督促检查、班组安全员控制违章和差错的闭环管理。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”和“谁实施、谁负责”的原则，切实落实各级安全工作领导责任制和安全职责，真正做到职责明确、责任到人。提前完成了《2013年春检三措》、《2013年春检试验标准及项目》的编制和检修作业施工方案及事故应急处预案，坚决杜绝漏项试验，总工办、生技、安监主动参与，多次对方案进行完善、优化。变电、巡检安监人员反复学习、经常揣摩，组织措施、技术措施、安全措施、应急措施了然于胸。制定细化并下发了“2013年春检工作安全管理制度”实施准则，严格执行绩效考核制度和责任追究制度。逐级签订了安全责任状，人人签订了“四不伤害”保证书，为安全生产打下了坚实的组织基础。 （2）、交通工具的正常、安全工器具的质量可靠性关系到作业人员的生命安全和设备安全。工区提前对交通车辆进行了检修、检查保养；对检修所需使用的工器具、安全工器具进行了校验检查，补充、更换了不合格的安全工器具和个人防护用品；对绝缘工器具进行了绝缘打压试验，不合格的坚决废掉，从而使作业人员和设备的安全增添了保障基础，杜绝了装置性违章。使进入现场的安全工器具和劳动防护用品合格率达到100%。 （3）、3月10日，工区组织召开了春检工作安全动员大会，工区领导进行了大动员、大发动，大家纷纷发言，表示一定以这次春检安全动员大会为契机，牢固树立起“安全第一、安全责任重于泰山”的责任意识，保安全、保质量，保证做到“四不伤害”。 二、强化安全教育培训，提高全员人文素质： （1）、要确保安全，根本在于提高人员的安全思想意识、自我防范能力和安全技术素质。三月初，公司组织全体员工进行了为期三天的安全知识、电力安全工作规程（线路、变电部分）和地电“两票管理规定”、事故案列分析的统一集中学习，安监人员、变电专工授课讲解培训，经过严格考试，所有的员工考试全部合格； （2）、3月初，公司又利用三天时间组织工作票签发人、工作负责人、停送电联系人进行了“安规”及地电“两票管理规定”的集中学习和培训，请变电专工讲解变电站运行方式和设备运行一次主接线图，并根据接线图进行了工作票的模拟填写练习，使大家更加熟悉掌握了解了设备情况，能够在检修时明确危险点及带电部分、安全措施布置是否正确完备、是否符合现场实际条件； （3）、3月4日在电网分公司进行的春检“安规”培训考试中，全体员工考试成绩都达到了80分以上；，合格率达到100%； （4）、3月8日工作票签发人、工作负责人参加了地电吕梁分公司的“安规”及“两票”的考试，全部人员考试合格，并已予下文公布确认。 三、深入一线，实施全过程现场安全监督： 工区以检修作业现场安全管理为重点，严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度，安监、工作负责人、班组安全员着力抓好作业现场的班前、班中、班后全过程标准化安全监督。班前，扎实开展危险点分析、认真审查工作票、全面布置安全措施、合理设置检修通道，做到隔离安全、作业方便、通道唯一；检修人员全面检查使用的工器具和个人防护用品，严格履行安全交底确认程序；班中，安监人员、工作负责人、班组安全员三重监护，严禁任何形式的无票、无监护的作业行为，作业人员认真执行“安规”与标准化作业手册，安全、规范的开展检修、清扫作业。安监及到位领导干部、