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维修部需要马上调整
早上早会
部门经理应该在8:30~8:45进行15分钟早会,说明昨天工单完成情况;个人、 组、部门毛利完成情况;今天需要完成任务及其关注点(此项必须做,如不 员工早上来根本就无从事事,一头空白,会造成士气低沉,出现混乱)
尽快派工单,让员工快速到达客户处
尽快派工单,让员工养成“客户始终是第一”的服务理念;(有很多单本来就 是昨天应去而拖在今天去,本就给客户使用带来不便,快速到客户解决问题,才能减少客户丢失)
在头天下班前1小时就应准备今天急需提前出发的工单配件和发票
由于泰兴上班特殊性,维修部就应该在头天5~5:30准备今天的工单的配件、发票(不要浪费时间在等待上,客户不管你任何理由,时间最急)
回访要加强回访量
按现在的工作量,其每天的工单偏低,大大的不符合派工单(每天每人3.5张单,单子少,人多会出现无事可做,利润低下,员工心灰意冷无激情,相 反公司支付成本更会增加),只有强有力的回访量才能带活整个部门
加强沟通、引导员工
当员工回来,一定要反馈沟通,便于了解客户及其员工,尊重员工才能形成 沟通团结;要积极引导员工
坚信信心
对公司制度任务、计划、调整应全力配合,执行,先从个人好好做,别人才能学你好好做,起到全队全部好好做!
7、下班沟通会
供应联系表 序号 行业 联系方式 备注 1 联想维修 2 佳能维修 3 得力3 4 美能达 5 旋风 6 夏普办事处 7 成都翰林 02866333731 8 天运 9 中控8004 10 4000081300 11 技术(罗波)
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