- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
G2G聚集类电子商务计划书
刘勇
青岛优乐网络技术有限公司(已注册)
2010年4月
创业计划书目录
第一章 执行总结
1.1项目简介
1.2服务简介
1.3市场分析
1.4营销策略
1.5管理策略
1.6财务分析
1.7风险分析和管理
第二章 服务打造
2.1项目计划简介
2.2服务内容与服务模式
2.3技术与业务介绍
2.4服务优势
2.5附加产品
第三章 市场分析与预测
3.1需求分析
3.2市场调查结果
3.3市场预测
3.4竞争分析
第四章 营销策略
4.1销售渠道
4.2项目产品服务价格
4.3营销与媒介计划
4.4客户关系管理
第五章 公司战略与管理
5.1公司文化
5.2公司战略
5.3组织结构
5.4人力资源配置
5.5人员培训
5.6人员绩效考核方法
5.7薪酬奖惩制度
第六章 财务分析预测与退出策略
6.1资金需求与财务预算
6.2 融资方案
6.3盈利分析与现金流量表
6.4退出策略
第七章 风险分析
第八章 附录
8.1媒体支持合作协议
8.2业务人员工资协议
8.3技术人员工资协议
第一章 执行总结
1.1项目简介
基于买卖双方沟通的商业社会随着互联网的发展正在发生日新月异的变化,相对于前期第一代B2C或C2C类电子商务平台,G2G(gather to gather)即本地化聚集供应商对本地化聚集消费者的电子商务平台可以更好的帮助消费者把控商品质量、缩短供应时间以及更好的为本地化聚集供应商提供一站式商业服务。
青岛优乐网络技术有限公司基于该创造性的G2G电子商务模式,为聚集类消费者与本地化聚集类时尚快销品供应商之间的交易提供服务,并在商品达成交易的基础上收取销售额的一定比例作为服务费用。根据公司实力以及运营经验的增长,依次针对大学校园、写字楼、住宅物业3类聚集地开展包含衣饰、家居在内的时尚类快销品G2G电子商务。
1.2服务简介
对于本地化聚集类时尚快销品供应商,我们帮助其锁定聚集类消费群体,并针对这些聚集类消费群体开展“网络社区化”互动式营销,促使交易双方达成交易并为其提供第三方物流服务,并在商品达成交易的基础上收取销售额的一定比例作为服务费用。
对于本地聚集类消费者,我们为其提供一个欢乐、新鲜时尚的互动平台并为其提供优质便捷的时尚快销品的购物体验。
限于目前资金实力以及运营经验的限制,我们将首先针对G2G大学项目进行市场拓展,估计该项目的销售额占商业计划总销售额的5%左右。
1.3市场分析
根据艾瑞咨询推出的《2008-2009年中国时尚商品电子商务研究报告》研究显示:时尚商品(主要指饰类商品及化妆品是当前国内网络购物市场最热门的商品,市场消费需求旺盛。统计数据显示,08年时尚商品网络购物交易额环比增长136.8%达274.6亿元,占全年网购交易额比重21.4%,引领了国内网购市场的发展。同时,国内时尚品网购还处于起步期,竞争格局尚未形成。1.4营销策略
我们的核心竞争力在于为交易双方提供有价值的服务,凭借“网络社区化”吸引目标消费群体,依托“销售本地化”将本地化的时尚快销品提供给消费者,以此可以有效把控产品质量以及售后问题并且做到物流链的快速反应,同时借助网络平台的优势为供应商节省了一定的成本开支,以此来为消费者提供一个相较于本地化同类产品较低的价格,由此形成良性循环,逐渐在这一领域形成“品牌专业化”的无形优势。
1.5管理策略
1、对内,以市场为导向,以商业模式为基础制定对内规章制度,由此逐渐形成一种以执行力为内涵的公司文化,保证既定的商业计划在每一个部门里都能得到有效实施;建立规范的绩效奖惩制度,激发每一位员工的工作积极性,让每一位员工在公司高速成长的过程中同样快速成长。
2、对外,积极管理好同客户以及合作伙伴的关系,不断寻找他们身上存在的合理诉求,并积极改变、升级自身以满足这种诉求。
1.6财务分析
时间 外部资金需求 财务预算 现金流 2009.12-2010.3 3万元人民币 团队初创、市场启动综合费用 0 2010.4—2011.1 100万元人民币 50万元用于办公费用;
40万元用于山东境内宣传费用;
10万元可支配现金; 60万元人民币 2011.3—2012.1 200万元人民币 用于北方7市G2G大学项目的宣传费用 420万元人民币 2012.3—2013.1 0 用于南方9市G2G大学项目的宣传费用 940万元人民币 2013.3—2014.1 1000万 900万元用于18市G2G自建物流体系;
1000万由于全国18市G2G白领项目宣传费用 5760万元人民币 2014.3—2015.1 0 900万用于18市G2G自建物流体系2期
2000万用
您可能关注的文档
最近下载
- 《建筑工程消防施工质量验收规范》.docx VIP
- 2024建筑工程消防施工质量验收规范.docx VIP
- 2024第48届世界技能大赛江苏省选拔赛-抹灰与隔墙系统项目技术文件及图纸样题.pdf VIP
- 2023年人教版数学八年级上册《11.2 与三角形有关的角》分层练习(含答案) .doc VIP
- 氦氮氧混合气高气压作业减压表.pdf VIP
- 中建五局《施工方案编制指南(2023版)》1042页.pdf VIP
- T_FSI 084-2022_双酚AF_团体标准.pdf VIP
- 《GB/T 43947-2024低速线控底盘通用技术要求》.pdf
- 22K311-5 防排烟系统设备及部件选用与安装.docx VIP
- 夏季皮肤护理最新完整版本.pptx VIP
文档评论(0)