教学管理机构各级各类人员职责.doc

校长岗位职责 一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际制定学年或学期工作计划。 二、抓好学校安全工作，把安全稳定工作放在首位，为师生营造一个和谐的工作、学习环境。 三、制定学校各项规章制度，确保各项工作有序进行。 四、坚持德育为首，育人为本，抓好学校教学、思想教育和体育卫生教育工作。 五、切实做到为教育服务，为师生服务，努力改善办学条件和教学条件。 六、组织教职工学习政治、文化和教育理论，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。 七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作。 八、做好学校的长远规划，严谨治校，提高管理水平，更新办学观念。 法制副校长岗位职责 一、贯彻执行社会治安综合治理的方针，把法制教育、素质教育、纪律教育纳入教学规划，加强校园民主与法制建设。 二、制订学校法制教育规划和师生法制教育计划。 三、协助校长制定学校章程及相关制度，使学校办校行为符合相关的法律法规。 四、协助学校加强内部安全管理工作，健全完善规章制度。 五、指导学校法制办工作，维护师生合法权益。 六、提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，协助维护学校周边地区的治安秩序。 七、完善学校、家庭、社会“三位一体”法制教育机制。 办公室主任岗位职责 1、协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系，主持办公室工作，负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议； 2、负责校内外文件的收发、统计、文书档案的管理和机要保密工作； 3、负责办理借聘（试用）、调入人员的审查报批工作和人事档案管理； 4、负责全校安全保卫工作和住校教师的管理工作； 5、负责办理教职员工的退休、返聘工作； 6、负责起草学校综合性行政工作报告、决议以及以学校名义发布有关事项的公示、通知； 7、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作； 8、负责教职工的考勤和工作量的计算以及加班费的核发； 9、负责病、事假的审批工作和学校鉴印的管理与使用； 10、负责重大节日的宣传庆典的组织工作和会议场地的管理工作； 11、协助校长做好职称评定和教职工聘任工作；协助校长做好年度工作计划、工作总结以及教职工的年终考核工作； 12、完成校长分配的其他工作。 政教主任岗位职责 1、在校长和主管副校长的领导下，制订德育工作计划并组织实施； 2、协助校长选配班主任，定期召开班主任例会，制定班主任工作考核细则，实施班级量化考核工作，适时对班主任工作进行检查评估； 3、组织文明班级评比及学部各项纪律卫生安全等检查评比工作,负责对学生的考勤和教师安全值班工作； 4、负责校风校纪工作的督促检查，抓好学校团、队、学生会的建设； 5、组织好文体、公益、讲座等大型活动； 6、搞好学生学年操行评定、毕业鉴定和评优工作，组织学生干部培训，不断提高其工作能力； 7、做到上情下达，下情上报，及时排除安全隐患。 教导主任岗位职责 一、依据学校工作计划，制定教学教研工作计划，检查指导学校的教育教学工作 。 二、掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，开展学科教学教研活动。 三、助政教处对学生进行思想教育，检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。 组织安排学生的体育卫生工作，抓好“两课”、“两操”，（体育课、活动课、课间操、眼保健操），搞好卫生保健工作。 四、组织有关人员搞好招生编班、考勤考绩、以及图书室、实验室、电教室等有关工作. 五、学期期末对教育教学、思想教育、体育卫生工作进行总结，并制定出学校工作计划。 总务主任岗位职责 1、协助校长及主管校长做好学校总务工作，制订学校总务工作计划，并组织实施和检查落实，以及做好总结工作； 2、协助校长编制实施年度预算与结算，为学校理好财，服好务； 3、深入了解学校各部门需要，主动客观地做好各项物资供应，努力改善办学条件； 4、加强物资管理工作，提高经费使用效果； 5、经常巡查学校财产保管情况，发现问题及时解决； 6、年末做好财产管理先进班级评选工作，定期对学校设施、设备进行安全厉行检查，建好台帐，及时排除安全隐患，保证教学需要； 7、落实总务人员岗位责任制，做好年度考核工作；完成学校分配的其它工作。 法制办公室职责 1、负责教育维权,治理教育乱收费。 2、负责学校章程、制度的修订完善。 3、负责学校办学、管理及对外交往行为的合法性审查。 4、负责学生法制教育和学校普法工作。 5、负责规划协调学校依法治校的有关工作。 6、负责调解学校纠纷及教师和学生的申诉。 7、负责学生意外事故的处理。 8、负责学校文化建设的有关工作。 9、负责协助学校法律顾问处理学校应诉工作。 少先队辅导员职责 1. 根据上级精神制定符合学校实际，符合少年儿童特点的少先队工作计划。确定每学期和每月的教育中心，安排好重大的活动，引导队员全面发展。 2. 加强小干部队伍建设，培养小干部热心为他人服务的精神