数据库课程设计(9210090514袁j博).docVIP

SQL Server数据库 ——课程作业 院（系）： 信息技术系 班 级： 网络工程本科1班 　 学 号: 9210090514 学生姓名: 袁博 数据需求分析： 根据调查以往企业招聘都是由应聘人员将自己的简历以及求职信等资料寄望应聘单位或由求职者本人亲自将其送往应聘企业的人事部门，在这过程中不论是企业还是应聘者本人都投入了大量的时间和精力，造成了严重的资源浪费且效率低下同时也造成了大量资源的闲置现象。本系统的建设有利于解决这些问题并提高双方的工作效率。 招聘管理信息系统的开发目的，就是通过系统的开发，实现企业招聘工作的，提高业务的计算机化，提高业务的处理速度和规范化程度，并对整个人力资源管理工作进行重组，进一步通过计算机网络提升整个企业的管理信息化水平。 1．从信息需求的角度分析 信息注册主要包括求职者全部个人信息的采集和公司现有信息情况的采集。 信息交互即求职信息管理，主要包括求职者向公司投递简历过程的记录和公司对求职者反馈信息。 新闻信息。 2从用户的角度分析 求职者要注册个人信息，并记录简历的投递信息。 公司要注册其详细信息，并记录对求职者的。 网站管理员。 2.2.1 业务流程分析 业