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- 2017-03-27 发布于四川
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小企业民主的管理与职工代表大会
一、民主管理体系图 工作机构-工会 工会作为职代会工作机构的任务是: (1)做好职代会筹备或换届工作; (2)组织选举职工代表; (3)征集提案; (4)召开职代会预备会议; (5)召开闭会期间的团组长会议; (6)对职代会通过的决议或决定进行监督、检查、质询; (7)组织开展民主管理工作,如厂务公开、评议干部等。 职代会组织机构 一、大会主席团组织机构: 1、主席团成员必须是职工代表; 2、主席团成员中一线职工代表占一定比例; 3、不设常任主席团,其任务是主持会议,听取汇报。 二、职工代表组织机构: 1、以工会小组或分工会为单位组建; 2、代表团团长经民主选举产生; 3、其任务是召集代表参加会议,组织讨论。 三、专门委员会组织机构,包括: 1、提案委员会;2、评议监督委员会;3、经营管理和生活福利委员;4、生产管理和劳动保护委员会;(宣传教育、规章制度) 职代会工作制度 一、例会制度 1、每年召开一次;(或半年一次) 2、例会形式:预备会议、正式会议、临时会议; 3、以上三种会议形式必须有三分之二以上代表出席,才符合 法定人数; 4、在选举或表决时必须有全体代表二分之一以上通过方有效 二、联席会议制度 1、在职代会闭会期间召开;2、参加人员为工会委员、团组 长;3、根据会议内容可以邀请党政领导干部参加。 三、专项制度 1、职工代表培训制度;2、厂务公开制度;3
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