工作解码20150911讲述.pptVIP

4. 及时复命、定期汇报 复命 汇报 消账 5. 工作中有两种行为 要么努力地行动，要么就是不停地辩解。 没有执行力，就没有竞争力！行动就是力量！ 6. 执行只有无条件服从，没有选择性服从。 一、服从命令：坚决服从上级命令，支持团队决策； 二、支持上级：支持上司－－对领导心存敬畏； 三、日常强化：用日常工作来训练和强化信念系统； 执行结果的重要性 责任、荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重、忠诚、自发、正直、竞争 04 工作成果验收 1. 工作成果验收方向 如何评定员工的工作成果： 项目 积极型 被动型 考核成果 名列前茅 中等及以下 执行成果 高效、主动 拖拉、遗忘 沟通成果 主动沟通，笑脸迎人 被迫沟通，不爱搭理 汇报成果 及时汇报、简约明了 问才答，不问绝不答 学习成果 明确学习方向，定期学习 工作以外时间不学习 创新成果 开发新领域，灵活、开放、敢于尝试 永远跟随他人的脚步 职场自杀话术（38条） 1.他根本没有征求我的意见，所以这个不应当是我的责任。 2.我很忙/事情难度大/可变因素太多，所以我只能尽量做。 3.我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。 4.我干不了，从没受过适当的培训来干这项工作。 5.我不想成功和提拔，也不想赚多少钱，一家人平平安安，幸福和睦就好了。 6.我家里还有事，我来公司时说好了不加班的。 7.那个客户太挑剔了，我无法满足他