2015福建省公务员录用考试备考指南（已更新）.pdfVIP

一、考试目的 为满足福建省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需 要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省 公务员局将组织实施福建省全省各级机关考试录用公务员工作。 二、招考对象 1、报考资格 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《福建省 2015年度考试录用公 务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《福建省 2015年度考试录用 公务员招考职位表》（以下简称《招考职位表》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务 员。 此次招考公务员，下列人员不能报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； （2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； （3）现役军人； （4）在读的非应届毕业生； （5）服务年限不满 2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作 人员； （6）被辞退未满 5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员； （7）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。 服务期未满 5年（含试用期）的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员， 应征得所在机关同意方可报名。 以上基层工作经历、辞退、现役、试用期等有关的资格条件，均以 2015年 3月 20日为 截止时间，年限按足年足月累计。报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、录 用之前成为试用期内公务员的，取消其考试和录用资格。 2、报考条件 （1）具有中华人民共和国国籍。 （2）拥护中华人民共和国宪法。 （3）具有良好的品行。 （4）具有正常履行职责的身体条件。 （5）18周岁以上，35周岁以下（即在 1979年 3月 20日至 1997年 3月 20日期间出 生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。 （6）具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。 报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在 2015年 3月 20日前取得（普通高等院 校全日制应届专科、本科毕业生放宽至 2015年 8月 1日前取得；普通高等院校全日制应届 硕士、博士研究生放宽至 2015年 9月 1日前取得）。 招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在 2015年 3月 20日前取得或 已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成 绩单及是否通过考试的结论。 （7）2015年 3月 20日前的常住户口在我省的报考者，福建省内高校的省外生源和省 外高校的福建生源 2013年、2014年、2015年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围 限在“本县”、“本设区市”的，按以上原则类推确认考生条件。 （8）具备省公务员主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。 招考职位明确要求有 的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经 历。 招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省 和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服 务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于 2015年 9月 1日前服 务期满考核合格的人员，以及 2013年之前入伍、服役期满且于 2015年 3月 20日之前退役 的我省大学生退役士兵进行招考。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工 作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。 三、考试科目 考试包括笔试和面试。 （一）笔试 1. 包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。A类职位，笔试科目为《行政职业 能力测验》和《申论》；B类职位，笔试科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明 A类 或 B类。 2.笔试内容：《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量 关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、 概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力 以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构 2015年度考试录用公 务员公共科目考试大纲》（见福建省公务员考试录用网）。 （二）面试 1. 公共科目笔试成绩公布后，进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数 线，在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的 3倍，从高分到低分依次确定。 2. 报考 的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评， 测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格 线的报考者中，根据报考者成绩从高分到低分，按招考人数的 3倍确定；心理能力测评和体 能测