领军人才考试特点及复习指南.pptVIP

单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版标题样式 内容提要 1 《公共知识》考试特点与复习指南 2 税务领军人才价值定位与考试特点 3 《税收公共》考试特点与复习指南 《税收业务》考试特点与复习指南 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、税务领军人才的价值定位与考试特点 ——国家税务总局局长 王军 机遇总是垂青于有所准备的人，成功属于有韧性的人。希望每位学员放飞梦想，奏响华章，为实现事业兴旺发达的税务梦和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）税务领军人才的价值定位 何出领军：千军易得，一将难求。百万税务人需要一支能打硬仗、善打胜仗的先锋队。 领军人才选拔，就是为基础好、有潜力、想干事的年轻人成长发展打通一个新通道，开辟一条新道路。 何为领军：具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理，并具有引领带动作用的复合型、国际化、现代化高端人才。核心：有德为先；有才为基；有为为重。 何以领军：经过精雕细琢，通过醉心学习（学习是境界）、掏心交流（融会贯通）、静心悟道（形而上的道）、潜心创业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 侧重基本原理：不求死记硬背，侧重考察政治、经济、法律、税收等学科的基本原理与基本规则。 2 侧重工作能力：不求法规条文，侧重考察分析问题和解决问题的基本思维与工作方法。 3 侧重思维高度和视野：不求循规蹈矩，大部分试题并无标准答案，侧重考察考生分析问题的视野。 （二）税务领军人才选拔的考试特点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （三）如何应对税务领军人才选拔考试 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、《公共知识》考试特点与复习指南 公共知识（35分） 党的大政方针（十八大以及三中全会） 社会发展规划（十二五） 经济基本原理（政治经济学和西方经济学） 法律基本原理（税收相关法律） 管理思维 哲学思维 历史科技 文化文学 单选15分，多选10分，辨析题10分。复习重点是辨析题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、《税收知识》考试特点与复习指南 税收知识（40分） 税收基本理论 税制基本原理 税制改革 税收政策（营改增和企业所得税） 税收征管（法） 国际税收 单选20分，多选10分，分析题10分。复习重点是分析题。 税务管理 税务稽查 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 国家税务总局扬州税务进修学院 分类考试：不同岗位试题不同 考试方式：给定背景材料，要求给出工作计划或方案，侧重决策思维全面性、工作程序规范性。 考试重点：岗位工作管理能力（全面性）? 四、《税收业务》考试特点与复习指南 基本特点：60分，共2题，均为主观题 理论水平 逻辑思维能力 分析问题和解决问题的能力 Evaluation only. Created with Aspose.Sli