2013年滨州市专业技术人员继续教育培训复习题多项选择题r答案.docVIP

2013年专业技术人员继续教育培训71、创新团队精神的培养从以下几个方面着手（?????BCD?? ） A、团队目标B、领导C、沟通D、激励 72、创新团队具有创新精神，也就是具有（???BC???? ），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。 A、创新意识B、创新思维C、创新能力D、创造力 73、提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（?? ????） A、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致 74、人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（ ??????）。 A、问题解决型B、自我管理型C、多功能型D、虚拟型 75、影响团队决策的因素有（??? ） A、年龄B、团队规模C、人际关系D、从众心理 76、专业技术人员的团队能力包括（ ???????）。 A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力 77、个人与团队的关系是（??????? ）。 A、个人能力有限B、团队能力无限C、团队造就个人D、个人从属团队 78、团队激励的原则（? ?????） A、公平原则B、适度原则C、清晰原则D、时机原则 79、团队合作过程中，领导者要有正确的心态对待逆境，正确的心态是（?? ????） A、居安思危B、沉稳从容C、及时总结自省D、抓住契机 80、创新能力形成的基本要素包括（??????? ）。 A、大脑B、环境C、实践D、创新思维 81、团队激励机制的构成（? ?????） A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围 82、领导是任何组织都不可缺少的，领导者必须发挥（（??????? ）三个方面的作用。 A、指挥B、协调C、激励D、组织 83、有效的团队激励包括（? ?????） A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励 84、创新是一种特殊的实践活动。它具有创造性、高收益性、（??????? ）。 A、风险性B、系统性C、时机性D、适宜性 85、创新团队执行力的特征是（? ?????） A、全员参与 充分沟通B、积极主动 自动自发C、关注细节 执行到位D、速度制胜 高效执行 86、团队沟通的特征体现在（? ??????） A、精而简的沟通模式B、团队成员的多样性C、团队交流的直接性D、积极承诺，通力合作 87、团队合作过程中往往呈现以下特点：（??????? ）。 A、以共同目标为纽带B、以自愿合作为基础C、以有效沟通为桥梁D、以优势互补为手段 88、团队决策的主要特征是（?? ????） A、责任分担B、开放性C、合理性D、封闭性 89、创新意识的主要特征（??????? ） A、新颖性B、社会历史性C、个体差异性D、价值指向性 90、团队的构成要素概括为（??????? ）。 A、目标B、人C、团队的定位D、权限 91、创新的过程包括（??????? ）。 A、寻找机会B、提出构思C、实施创新D、总结反馈 92、创新意识是通过（????? ??）培养的。 A、创造性的人格特征B、浓厚的求知欲C、质疑的精神D、创新理念 93、团队决策的影响因素有（ ?????） A、团队气氛B、领导作用C、文化价值观D、领导艺术 94、管理者需要具备的能力主要有（?? ???） A、技术能力B、人事能力C、思想能力D、设计能力 95、管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（?????）等。 A、政治素质B、思想素质C、个性修养D、公关素质 96、高效团队具有的文化特征是（??????? ）。 A、团队精神B、活力热忱C、不断进取D、生活实践 97、创新思维的形式多种多样，按照思维的内容和由来分为（??????? ）和收敛思维。 A、逻辑思维B、形象思维C、灵感思维D、发散思维 98、团队精神的作用主要表现在（??????? ）。 A、目标导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、控制功能 99、团队决策的类型有（??? ???） A、权威决策B、投票决策C、共识决策D、无异议决策 100、创新意识包括（??????? ） A、创造动机B、创造兴趣C、创造情感D、创造意志 101、团队内部管理包括（?? ????） A、领导方式B、激励方式C、沟通D、规范 102、要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境，需要遵守以下原则：（??????? ） A、尊重个体差异B、协调目标双重性C、相互负责D、实现共赢 103、有效的创新团队目标具有以下特点：（??????? ） A、一致性B、具体性C、责任性D、合作性 104、领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的，其特征为（ ?????） A、随机性B、经验性C、多变性D、创造性 105、领导者的类型按不同角度可划分为多种类