- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年广东潮州国考专业专项考情介绍—简要版
一、国税系统考情简介及面试课程特点
(一)面试考试特点
国税总局2013年前采取结构化面试形式,2014年采取无领导小组讨论。2015年两者皆有可能。总局面试倾向于热点考查。
山东、河北、辽宁、陕西、吉林、重庆以及青岛采取结构化面试。命题形式兼有省考特点。
山东、陕西、重庆着重考查税收理念与税务征管知识。
附表中的省市在结构化面试中会考到小材料题,并且侧重税收征管知识的测查。
(二)专项班次特点
1、由于不同地区国税面试特点不同所以会分地区有针对性的授课。
2、由于多数省份和地区会考查小材料题,所以在这些区域会注重小材料题的训练。
3、由于多数省份会考到税收的概念功能以及税收征管知识,所以专项课程中会重点进行这些知识补充。
4、兼有省考特点的地区会结合省考特点进行训练。
5、国税总局的课程中无领导与结构化都会训练。
6、会发放国税专项热点补充材料。
附表:
省级地区 安徽、河南、湖南、湖北、 云南、北京、福建、贵州、甘肃、新疆、海南、广东、内蒙、天津、广西、江西、山西、上海、黑龙江、江苏、四川、青海、浙江、西藏、宁夏 副省级城市 宁波、厦门、大连、深圳
二、海关考情简介及面试课程特点
(一)面试考试特点
1.考试形式:结构化面试,普通结构化,材料题均有出现。每天一套题,每套4道题。
2.答题时间:非材料题:答题时间20分钟。材料题:场外看材料10分钟,场内答题20分钟。
3.海关一直坚持部门独立命题,部分题目与岗位相关。
4.今年命题有可能更有专业倾向。
5.部分地区有随机追问。
(二)专项班次特点
1.班次主要围绕着海关面试独立命题展开,主要针对海关命题特点进行授课。
2.班次中安排了真题串讲,主要是为了帮助学员找到面试规律。
3.大点评主要针对学员心理障碍设定,帮助学员突破心理障碍,克服紧张。
4.专业课程用来帮助学员对海关情况进行基本了解,帮助学员答题更加专业。
三、海事局考情简介及面试课程特点
(一)面试考试特点
1.考试形式:结构化面试。听题,4道题目20分钟。
2.海事单独命题,具有部门工作特点,考查海事工作相关热点。考查海事工作基本流程以及海事工作理念。
(二)专项班次特点
1.基础理论课程、专项练兵场应对结构化面试。
2.海事专业专项课,解决海事专业性考察内容。
3.热点课程,内容全为海事热点,做到针对性和预测性。
4.真题演练,真正掌握考题的命题机理。
5.全真模拟,具有预测性质。
四、审计署考情简介及面试课程特点
(一)面试考试特点
1.结构化面试形式,4—5题。
2.专业能力考察是首要重点,考察审计热点时政以及审计实务操作。
3.行为性问题考察是另一重点,挖掘考生过往经历。
4.存在追问的可能性,如压力面试追问考察考生应变能力。
(二)专项班次特点
1.审计专业专项突破,应对专业考题。
2.个性化行为面谈,挖掘人生经历亮点。
3.高强度模拟配合个性化追问,打造应考状态。
五、铁路公安考情简介及面试课程特点
(一)面试考试特点
1.考试形式:结构化面试,听题,5道题,25分钟。
2.近两年最后一道固定为视频题,场景为铁路公安实际工作,主要考察应变能力、观察描述能力。
3.单独命题,热点往往与铁路或者警察工作有关。
4.着重考查警察实务。
(二)专项班次特点
1.警务技能理论课程
2.全真视频模拟
3.专业热点预测
4.历年真题精讲
六、统计局考情简介及面试课程特点
(一1.考试形式:结构化面试,材料题,4道题目20分钟。
2.考试特点:国家统计局机关单位与各省调查总队由于岗位职责的差别,以往的面试题目自成体系;
调查总队自2014年开始单独出题,并且题目相对专业,会出现数据分析题目,并且还会出现统计调查工作的实际困难,与统计调查工作关联度较大。
二
1.课程内容:基础理论热点理论课专业理论课专项练兵场统计调查工作演练全真模拟个性化问题解决等课程设置。
2.授课形式:重视讲练结合、以练为主,增加学员练习机会,及时修正学员的问题。
3.授课特色:加入统计调查的实践体验课程,使学生答题更能结合实际情况,避免学员答题过于理论化。
(一)面试考试特点
1.外语笔试:英语专业题目难度略难于专四、其他语言的外语考试难度也比较大。
2.外语口试:以演讲、半结构化为主。
3.专业测试。题目十分专业,但是对于基础较好的同学没有难度。
4.外语听力。主要考察的是翻译的内容。
5.综合能力测试:时间短,任务重,题目构成为公共基础+材料分析+作文。
6.心理测试:两套题,时间短,有部分题目用于测谎。
7.半结构化面试:3分钟演讲+10分钟左右的面谈。
(二)专项班次特点
1.专项突破应对半结构化面试及演讲(请考生携带简历或考生情况调查表)
2.有针对自述的修改。
您可能关注的文档
- 2014多聊城市中小学教师资格考试面试公告.doc
- 2015安徽公每务员考试面试时间.doc
- 2014返继续教育《专业技术人员职业发展数与规划》及两个规定.doc
- 2015安徽调马鞍山教师招聘考试统考公告.doc
- 2014福建E厦门思明区人民检察院补充编外食堂厨师1名.doc
- 2014福建每公务员面试心理调适最佳方案.doc
- 2c015年一莱芙蔻奖金制度.doc
- 2014福建厦门事业单位考试到大纲解读.doc
- 2015大连市甘井子区招聘中小返学教师140人.doc
- 2015到年东北财经大学802经济学真题详解.docx
- 2015吉林公务员结构化面试情景应变2知识必备.doc
- 2015年广东惠州教师招r聘考试生物学科重要考点:生物的新陈代谢经典试题二.doc
- 2015吉林省个公务员面试技巧之哲理类题目:并行结构哲理题的答题技巧.doc
- 2014继续教育作业《专业技术人最员职业发展与规划》.doc
- 2015吉林省公2务员面试综合分析题精讲之故事理解类.doc
- 2015年广东深圳市事业返单位招考复习资料.doc
- 2014绩效考y核总结.doc
- 2015年广东省大学生村官招聘6考试专业限制.doc
- 2015吉林省公务节员结构化面试情景应变知识必备.doc
- 2014经济师考试教材《中级工商管理》讲义:企F业战略的制定.doc
文档评论(0)