《专业技术人员职业发展返与规划》继续教育6分.docxVIP

1. 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。 (单选 ) A.控告B.复议C.上诉D.申诉2. 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是。 (填空 ) 3. 是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 ) 4. 是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。 (填空 ) 5. 阐述法律的特征。 (简答 ) 6. 职业生涯规划的理论基础中，( )是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。 (单选 ) A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论7. 规定的是主要权利和义务的法律为( )；规定的主要权利和义务得以实施的法律为( )。 (单选 ) A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法8. 职业道德内涵中，( )是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。 (单选 ) A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念9. 短期目标可分为( )。 (多选 ) A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标10. 优秀的人格体制和职业适应性还需要在( )等方面的作用下才能够更好地发挥作用。 (多选 ) A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪11. 专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如( )等等。 (多选 ) A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构12. 职业素质就其内涵而言，主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力、性格和气质发展水平，是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证。 (判断 ) 正确错误13. 劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。 (判断 ) 正确错误14. 非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息，绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。 (判断 ) 正确错误15. 组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。 (判断 ) 正确错误----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方