大学生怎样成功就业.ppt

大学生如何成功就业 冯南云 昆明易经研究会副会长 职业的层次 为什么要就业？ 职业与事业的差别 就业规划 财经类院校大学生就业的优势 政治经济头脑 国际化竞争意识 一专多能 人际关系（阴阳平衡） 社会适应能力 快速学习能力 财经类院校大学生就业的劣势 大多数专业与政府管理的岗位有关（公务员） 缺少立马就可以发挥的应用技术 学到的知识需要与实际工作磨合一段时间 就业岗位宽泛，难以一步到位 想的多，做的少；高不成，低不就 人类思维与经济的关系 赚钱的五个层次 人是最重要的资源 农民靠田地 工人靠工厂 干部靠政府 商人靠生意 你靠什么？ 人际关系规律（恋爱规律） 竞争的智慧：选择 货币时间价值 货币的使用方式决定财富的增值幅度。 随着整个社会经济的发展，个人的收入将会不断翻番。 生活方式的理念决定就业的选择及未来贫富的差别。 经营生命理论 你想要什么就去经营什么。 自己经营的东西不值钱。 对你来说，什么东西最贵重？ 做事不累原理 成功的定义 实现理想目标 得到自己想要的 改变命运 内圣外王 身心灵平衡 人与自然和谐平衡（天人合一） 爱情、家庭，事业、职业 成家立业 鱼与熊掌 生存与发展 不熟不做 先做必须做的，再做自己喜欢做的 活着到底为什么？ 幸福的概念 知道自己要什么 自己现在做的事是自己喜欢的 自己想要的东西通过正确的方式能够得到。 成为老板的途径 大学生就业的形势 一是受国际经济和国内市场的影响，一些国有企业效益不佳，加之建立现代企业制度、经济体制转轨和经济结构调整的需要，相当多的企业为减员增效正在裁减冗员，下岗、待岗、转岗工人大量增加。企业是大学生就业的最大市场，企业就业“市场”的饱和、过剩给大学生就业带来了很大的困难。 二是政府机构改革，各级行政机关的工作人员要大量精简、分流。一方面，行政机关裁减的近一半工作人员要和大学生抢就业市场；另一方面，也使大学生进行政机关的希望越来越小。 三是许多事业单位目前也基本上人满为患，超编运转，因此事业单位接纳大学毕业生的容量也相当有限。 顺应形势，逐步转变就业观念 1、要改变由国家统分的观念。 2、要改变一次就业的观念。 3、要改变一步到位的观念。 4、不要过于看重单位的所有制性质。 5、改变对户口、档案看得过重的观念。 ? 6、抛弃职业等级观念和“官本位”思想。 7、多方创业，决不待业。 ? 毕业生正确择业应着重处理好以下关系 1、正确处理社会需求与个人选择的关系。 2、正确处理稳定与流动的关系。 3、正确处理失业与再就业关系。 4、正确处理好挑与拣、等与靠的关系。 5、先就业再择业。 6、把树立远大理想与面向基层立业成才结合起来。 7、树立竞争意识，加强自身素质。 什么样的大学生最容易就业？ 专业水平是金刚钻 复合型人才受欢迎 知识虽重要，品德价更高 吃苦耐劳越来越受宠 敬业精神强：社会的共同要求 团队精神受重视 ? ? ?  大学生就业心理准备 就业前的心理准备 择业过程中的心理素质 五种最有效的求职方法 创意求职法--成功率86％ 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。 实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你量身打造一个职位。 最容易失败的求职方式 面对面推销自己的能力和技巧 1、一个人的形象和语言犹如一面镜子， 它能直接反映出人的心理、性格和气质。 2、在求职洽谈中，应聘者应表现出开朗、 大方、果断、充满自信，向对方充分展示 自己的影响力，促使对方产生良好的印象， 进而接受自己的观点、意见和要求。 3、应聘者还应认真分析研究企业的状况， 了解对方心理，做到有问必答，从容不迫。 应聘成功有窍门 注意自身综合素质的提高。 认真制作一份真实全面的个人简历，充分展现出自己的业务能力和知识水平。 第一次千万不能逃避。 自信人生一百年。 正确运用才智。 创造魅力。  最重要的要领 如何让人喜欢你 ？ 1、长相不令人讨厌；如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就经常微笑。? 2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。?? 3、不必什么都用“我”做主语。说话的时候记得常用“我们”开头。 ??? ?? ? 4、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 5、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ 6、不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。?? 7、学会聆听。?? 8、为每一位上台的人鼓掌。 9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。?? ?? 10、对事不对人；对事无情，对人要有情；做人第一，做事其次。?? ?? 　　? ??