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- 2017-03-28 发布于广东
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1. 在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和:
A. 工作的重新设计B. 变革组织文化C. 敏感性训练D. 团队建设
2. 符合规范的日常的政治行为是:
A. 合法的政治行为B. 非法的政治行为C. 一般行为
3. 深层的企业文化是指:
A. 厂容厂貌B. 职工风貌C. 沉淀于企业及职工的意识形态D. 产品形象
4. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式:
A. 感受B. 性格C. 习惯D. 兴趣
5. 违犯隐含的游戏规则的政治行为是:
A. 合法的政治行为B. 非法的政治行为C. 一般行为
6. 在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献:
A. 科学管理B. 霍桑试验C. 产业心理学D. 调查反馈
7. 同样是一棵香樟树。植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”,木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”,这体现了:
A. 知觉的选择性B. 知觉的恒常性C. 知觉的整体性D. 知觉的理解性
8. 致力于
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