职业健康安全生产管理目标和工.doc

xxxxx公司 2012年职业健康安全生产管理目标和工作要点 一、职业健康安全管理目标 （一）控制目标 责任事故（含交通、火灾责任事故）死亡人数为零；责任事故（含交通、火灾责任事故）重伤人数控制在1人以内；由我方从业人员失职发生的一次性直接经济损失小于1万元（含1万元）以下的事故(含生产、交通、火灾事故)为零；全年事故直接经济损失小于5万元（含5万元）以下的事故（含生产、交通、火灾事故)；不发生中毒和重大机械事故；无环境污染和严重扰民事件。 （二）管理目标 1、重大事故隐患整改率100%。 2、有毒有害作业场所合格率达90%以上（扬尘、噪声排放合格率100%）。 3、建筑施工现场文明卫生达到《广西壮族自治区建筑施工现场文明卫生基本要求》（桂建质[2007]29号）的规定。 （三）工作目标 1、建筑施工现场实现全员接受职业健康安全教育培训，新进场人员三级安全教育率100%。 2、按期开展职业健康安全检查活动，隐患整改要按照整改措施、责任、资金、时限、安全保障、应急预案“六”到位的要求，及时进行监控治理。 3、把好职业健康安全生产的“七”关（即教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关）。 4、认真开展重大职业健康安全活动和项目的日常职业健康安全活动。 二、职业健康安全管理工作要点 (一)、贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，安全发展”的理念。认真贯彻执行国家和自治区关于安全生产工作的法律法规、局及总公司有关文件指示精神，结合分公司实际制定措施，并不断督促检查各项措施落实情况，确保各项安全生产规章制度、安全措施在分公司各部门及基层班组得到认真落实。 (二)、全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等文件精神，强化部门安全生产责任主体，推行领导干部轮流现场带班制度，重点落实部门第一负责人的安全生产责任，督促其全面参与安全生产工作。继续深入开展“安全生产年”活动，抓好“三深化”、“三推进”工作。 (三)、落实安全生产责任制，继续推行安全生产目标管理。分公司与各部门分别制定安全生产目标并签订安全生产目标管理责任书，各部门再与其下属班组签订安全生产目标管理责任书，各班组与从业人员签订安全生产目标管理责任书，缴纳安全风险抵押金，并对执行情况进行检查、监督；进一步完善安全考核制度，每月将公司对各部门安全生产落实情况考核得分情况进行公开。 (四)、进一步健全分公司、项目部安全生产管理网络，确保各部门、项目和班组的安全机构和安全生产管理人员落实到位。 (五)、贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，强化主体责任，建立长效机制。各部门要深入开展隐患排查治理工作，全面落实定期、不定期安全检查制度，建立健全隐患档案，做好隐患统计分析及上报工作；保证安全投入，按规定提取安全费用，用好安全费用；按规定给高危作业人员（包括临时工和农民工）购买工伤保险（或商业保险）。 (六)、各部门要做好劳动防护用品配备、发放和使用的监管工作，加强职业卫生管理，对有毒有害作业场所进行检查和监测，抓好工业“三废”治理和环境保护工作。 (七)、做好安全检查督促工作。配合总公司每季度安全生产大检查活动，经常组织检查组对各部门的职业健康安全生产情况进行检查、指导；分公司每月至少要进行一次安全生产大检查，项目部每周不少于一次安全生产大检查。 (八)、加强消防安全管理工作。各部门做到消防安全制度到位、责任落实到人，火灾隐患得到有效消除，确保消防设备、设施完好可用。宿舍区和分公司办公区是消防重点，要切实按有关要求把宿舍区和办公区的消防安全工作做好，确保宿舍区和办公区的消防安全。 (九)认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》。发生事故后要及时上报并按“四不放过”原则处理，及时将处理意见向上级汇报。对发生安全责任事故隐瞒不报的部门和个人要进行严肃处理。 三、工作重点 (一)、确保施工现场安全管理人员和安全措施到位。 (二)、进一步深化安全生产依法守法工作，开展对土建路桥施工项目的安全管理基础工作。做到落实安全责任、健全规章制度、监督管理到位，保证安全生产的基本条件；取缔以包代管、非法转包、非法挂靠、非法委托等现象。 (三)、重点开展对工程施工、民爆物品、危险化学品、消防和交通领域的安全生产检查整治工作。 (四)、推进安全生产标准化、规范化工作。项目施工工地应按总公司安全生产标准化基本规定要求进行安全生产标准化和规范化建设。 (五)、以对班组长培训为重点，全面加强安全生产教育培训工作。特别要加强对农民工和新进人员上岗前的安全教育培训工作；同时，组织做好分公司“三类”人员后续教育、培训工作，提高分公司安全管理人员的安全素质；按照国家、自治区、局和总公司的统一部署，认真组织开展好6月