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注：从即日起至2011年10月20日为征求意见期，请各位书记充分发表意见和建议，请在此期间将意见和建议发至lixusheng@hpu.edu.cn 河南理工大学（） 为进一步促进我校共青团工作的规范化、制度化、科学化，充分调动学院各级团组织工作的积极性、创造性，更好地服务学校党政中心工作，特制定本。 、对象 教学学院分团委。 、办法 1．定量考核 定量考核工作组依据《河南理工大学年度目标考核表》（见附件1）0.7的权重。 2．定性考核 定性考核工作组对各单位进行定性打分。各分团委的负责人向定性考核工作组介绍本年度单位工作情况，时间不超过5分钟；定性考核工作组通过听、看、评议，结合自己所了解掌握的各单位本年度的工作完成情况、全局意识与协作精神、服务态度和服务质量进行评分。定性考核工作组由校团委科级及以上干部、各分团委书记（负责人）组成。定性考核成绩占总考核成绩0.3的权重。 三、说明 本办法由共青团河南理工大学委员会负责解释。 1．河南理工大学年度目标考核表2．考核表内涵说明 附件1： 河南理工大学年度目标考核表 指标 指标内涵 考核分值 考核方式 思想建设 （13分） 团日活动（分） 团日活动开展得好，有方案、有检查、有效果，最高计2分；团支部所在学院计0.4—分 校团委平时记录 团校培训（分） 按要求认真组织参加校级团校培训，分。 学院团校培训获优秀组织奖，计1.5分