2016年公需科目:专业人员职业幸福感的提升考试满分试卷精品.docVIP

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  • 2017-03-29 发布于湖北
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2016年公需科目:专业人员职业幸福感的提升考试满分试卷精品.doc

2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷 ?考试科目:2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间:2016-4-18 10:26:06?考试成绩:100分(合格分数:60分) 说明: 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题2分) 1.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才 ?正确 ?错误 2.日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好 ?正确 ?错误 3.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛 ?正确 ?错误 4.随着时代的快速发展,日本的企业管理制度越来越显露出弊端,在这种背景下日本企业界开始对终身雇佣制作出改革 ?正确 ?错误 5.毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是本领恐慌,而是政治恐慌。” ?正确 ?错误 6.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 ?正确 ?错误 7.我们不需要正确的价值观,没什么作用 ?正确 ?错误 8.公益事业是一种有偿的行动 ?正确 ?错误 9.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号 ?正确 ?错

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