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2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试题 考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升 一、判断题(每题2分) 1.德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效 正确 错误 2.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 正确 错误 3.“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人” 正确 错误 4.其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感 正确 错误 5.正确的职业价值观要求我们做到责任心、团队精神、进取心、与人为善、感恩、谨慎和纪律 正确 错误 6.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年 正确 错误 7.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神 正确 错误 8.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的 正确 错误 9.从2000年出现第一台iphone手机到今天，全世界都为之改变了生活方式 正确 错误 10.两年跳6次槽很正常的 正确 错误 11.职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连 正确 错误 12.忠诚不仅是一种道德品质，也是一种职业生存方式，更是优秀员工迈向卓越的必经之道 正确 错误 13.只有高强度