后勤处工作制度.docVIP

第十七章 后勤工作职责 后勤管理处处长职责 一、在院长和主管院长领导下负责全院的后勤管理工作，教育职工树立后勤工作以病人 为中心，为医疗行政工作服务的思想，爱岗敬业，不断改善服务态度，提高服务质量。 二、负责全院房屋、设备维修，房屋管理，住房制度改革，水、电、气（汽）、暖供应， 基建，院容绿化、环境卫生、车辆管理、电话通讯、办公家具等固定资产管理，职工病人餐 饮服务，住宅区物业管理，节约能源等工作，保证医疗、行政、科研等工作顺利进行。 三、经常深入科室了解医疗、行政等有关部门需求，充分利用现有人力、物力、财力资 源，周密制定工作计划，及时检查督促落实，认真研究解决存在的问题，不断总结经验改善 工作。 四、建立健全各项管理制度和技术操作规程，预防事故发生。 五、组织督促后勤职工学习文化和业务知识，不断提高整体素质和业务技能。 六、在院党政领导下，主持和推进后勤社会化改革工作，使医院后勤保障服务工作，逐 步实现低成本、高质量、高效率的目标。 后勤管理处副处长职责 一、协助处长做好后勤管理处综合管理工作、处长离岗期间代行处长职责。 二、负责协调后勤管理处各科室之间、与服务对象之间的工作关系。指导后勤各科室工 作、解决工作中出现的矛盾和问题。 三、负责后勤职工的文化、业务知识的学习培训工作、制定相关计划并督促落实。 四、深入科室、了解医疗、行政科室等有关部门需求、收集反馈意见、提出改进措施、 不断提高后勤服务的效率和质量。 五、协助处长积极推进节能和后勤社会化改革的各项工作。 七、具体分管膳食科和固定资产管理工作。 六、认真完成院、处两级领导临时交办的各项工作任务。 基建办公室主任职责 一、在后勤管理处处长的领导下，负责全院总体规划和基本建设工作，负责办公室人员 岗位职责与领导小组汇编 134 的管理工作。 二、按照基建项目管理程序，疏通各方面关系，办理基建规划各种手续。 三、负责医院基建和大型维修项目的立项、规划、招投标，施工管理，施工验收，工程 预决算，资料收集归档等工作。 四、严格执行国家法律法规和医院的各项规定，科学组织施工，抓好施工质量和成本控 制。 五、根据医院的总体规划和实际情况，及时向院领导提出规划项目建议和施工方案，给 领导决策提供科学依据。 六、完成院领导和后勤管理处临时交办的各项工作任务。 动力维修科岗位职责 一、科长岗位职责 （一）在主管院长和后勤管理处处长的领导下，全面负责本科的综合目标管理工作，教 育职工自觉遵守国家法律和医院的规章制度。 （二）负责医院公有房屋维修改造，水、电、气、暖供应，污水处理、电梯运行和被服 洗送。 （三）领导全科职工按照院处的要求全面完成领导交办的各项工作任务。 （四）组织本科职工进行职业教育和专业技能培训，督促检查职工的岗位工作情况及服 务质量，提高职工的服务理念和服务水平。 （五）定期安排有关人员对现有设备进行保养维修和安全检查，确保水、电、气、暖设 备的正常运转。 （六）抓好安全生产工作，防止火灾及意外事故的发生。对于各类消耗材料要加强使用 管理，避免浪费。 （七）按照院处领导的安排有计划地进行旧设备的维修改造，给临床提供良好的工作环 境。 二、管理员岗位职责 （一）在科长的领导下协助科长做好各项工作，检查各班组日常工作的完成情况及劳动 纪律的执行情况。科长不在时负责安排处理科务工作。 （二）组织带领各班组进行“三工”上楼巡视维修工作。协助科长组织安排各项维修工 程和抢修工作。 北京中医药大学第三附属医院 135 （三）做好各类报表的统计归档工作，统筹安排用电、用气及锅炉的保养等工作。 三、锅炉、水暖工岗位职责 （一）在科长、管理员的领导下安全生产，坚守工作岗位，做好工作记录。 （二）熟练掌握岗位专业技术，严格遵守本岗位操作规程。 （三）全面负责医院的供水、供暖工作，定期进行设备的维护保养，确保安全运转和正 常使用。 （四）做好燃气及消耗材料的使用登记，厉行节约，减少浪费。 （五）定期检查巡视，认真做好小型维修工作，做到随叫随到、不推不拖、及时维修、 保证使用。 四、电工岗位职责 （一）在科长、管理员的领导下，严格执行供电操作规程，确保供电安全，做好用电记 录和交接登记，及时上报供电中出现的各种问题。 （二）爱岗敬业，熟练掌握本岗位专业技术和电器设备原理及操作程序，工作到位，维 修及时，处理得当。 （三）搞好安全供电，定期对岗位设备进行维护保养，及时排除各类故障，保证医院电 路畅通。 （四）加强节约用电管理意识，定期巡视检查，并做好记录。 五、木工岗位职责 （一）在科长、管理员的领导下，全面负责医院门窗、办公家具的维修工作。 （二）爱岗敬业，做到随叫随到，及时维修，确保质量。 （三）严格遵守操作规程，熟练掌握各项维修技术，注意节约用料。 （四）定期到科室巡视检修，做好维修记录