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浅谈如何当好基层工会主席， 调整心态，练好“四个素质”
一是耐得住烦。二是受得了气 三是抗得住压四是玩得出花样。顺乎民意，扮演“四种角色”
一是做职工合法权益的维护人。二是做职工参与管理的代言人。三是做职工嘘寒问暖的知心人。四是做管理工作的内行人与时俱进，增强“四种意识”
一要增强大局意识。二要增强创新意识三要增强调查研究意识。四要增强团队意识。
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