组织行回为学2.docVIP

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试卷代号:1070 中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放本科”期末考试 ‘ 组织行为学 试题 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。 2分,共12分。在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号写在 答题纸上) 1.布劳是从哪个角度来( ) A.社会功能 B.成员受惠程度 C.对成员的控制方式 D.成员人数 2.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特 ( )。 A.知觉防御 B.晕轮效应 C.首因效应 D.定型效应 3.如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B A会采取以下哪种行为?( ) A.增加自己的 B.减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少投人 4.工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁 ( )可能达到最高的工作绩效。 A.同质群体 B.异质群体 C.混合群体 D.简单群体 5.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近 100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确 ( )。 A.营销人员太多,产生了鱼 B.总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法 C.总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理 D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通 6.某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而 ( )。 A.组织设计没有考虑命令统一的原则 B.组织设计没有考虑例外原则 C.组织设计忽视了对于干部的特点 D.组织设计没有考虑到责权对应的原则 3分,共18分。在备选答案中选择二个或二个以上正确答案,并将正 确的答案题号写在答题纸上) 7.科学的研究方法应遵循的原则是( )。 A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性 C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性 8.希波克拉底划分的气质类型有( )。 A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.黑胆 E.抑郁质 9.麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有( )。 A.成就需要 B.生存需要 C.安全需要 D.权力需要 E.归属需要 10.人们在群体中可以获得的需要和满足有( )。 A.安全需要 B.情感需要 C.尊重和认同需要 D.完成任务的需要 E.实现组织目标的需要 11.鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )。 A.合作精神 B.决策能力 C.领导能力 D.敢于创新 E.尊重他人 12.中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前写字楼租户272家,公 426家,商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公交 套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分 形式?( ) A.职能部门化 B.顾客部门化 C.均为职能部门化 D.均为顾客部门化 4分,共16分。根 择题,按题中其体要求选出一个正确答案并写在答题纸上) 北京雪莲羊绒有限公司的先进人物 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的 产的需要,结合中国是个羊绒的大国,不仅仅是资源大国,也是一个生产大国,把自己的所学, 结合实践发明创造出最好的分梳技术,这样一种抱负,这样一种追求,激励他在将近6年的时 95年,取得了突破性的进展,获得了 BSLD-95的工艺技术,获得了二十世纪九十年代国际先进水平的评 苗晓光曾说:“自己作为一名知识分子,在企业里想干一些事,象我们这样一些从学校毕业 为一个人要想干成一件事,没有企业领导的支持,没有周围人创造的环境条件,要干成点事也 很难,象我们这个项目就是这样的,所以历时

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