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国学智慧与现代管理 清华大学历史系教授兼系主任 思想文化研究所所长 教育部长江学者特聘教授 张国刚 博士 一、序言：传统文化与现代化——从北京奥运会开幕式谈起 展现独特的文化魅力与历史价值——这就是为什么北京奥运会好评如潮的深层原因。 全球化浪潮挑战的实质：走西方推行的一元主义的全球化，还是坚持不同文明民族多元主义的全球化。 全球化浪潮的机遇：中华文化在全球化浪潮中具有强大的生命力； 继承和发展以儒学为主线，儒、释、道结合的优秀传统文化是中国切入全球化的重要文化竞争力资源。 吴宓 “宓曾间接承继西洋道统，而吸收其中心精神。宓持此所得区区以归，故更能了解中国文化之优点与孔子崇高中正。” “须融会新旧道理，取证中西历史，以批判之态度，思辨之工夫，博考详察，深心领会，造成一贯之学说，阐明全部之真理，然后孔子之价值自见，孔教之精义乃明。” 中国新文化之建设，“宜博采东西，并览古今，然后折衷而归一之。” 胡锦涛谈中国传统文化与现代化(2006年在耶鲁大学的演讲) 科学发展的理念是在总结中国现代化建设经验，顺应时代潮流的基础下提出来的，也是在继承中华民族优秀文化传统的基础上提出来的。 中华文明是世界古代文明中始终没有中断，连续5000多年发展至今的文明。中华民族在漫长的历史发展中形成的独具特色的文化传统，深深影响了古代中国，也深深影响着当代中国。 现代中国强调的“以人为本，与时俱进，社会和谐，和平发展”，既有着中华文明的深厚根基，又体现了时代发展的进步精神。 民本思想 中华文明历来注重以民为本，尊重人的尊严和价值。早在千百年前，中国人就提出“民为邦本，本固邦宁，天地之间莫归于人”，强调要“立民、喻民、养民、惠民”。 今天我们坚持以人为本，就是要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，关注人的价值、权益和自由，关注人的生活质量，最终是为了实现人的全面发展，保障人民的生存权和发展权，仍是中国的首要任务。我们将大力推动经济社会发展，依法保障人民享有自由、民主和人权，实现社会公平和正义，使13亿中国人民过上幸福生活。 自强不息的奋斗精神 中华文明历来注重自强不息，不断革故鼎新，“天行健君子以自强不息”——这是中国的一句千年传世格言。中华民族所以能在5000多年的历史进程中生生不息，发展壮大，历经挫折而不曲，屡遭坎坷而不馁，靠着就是这样发愤图强、坚韧不拔、与时俱进的精神。 中国人民在改革开放中，表现出来的进取精神在建设国家中焕发出来的创造热情，在克服前进道路上的各种困难中表现出来的顽强，正是这种自强不息精神的写照。 和谐社会理想 中华文明历来注重社会和谐，强调团结互助，中国人早就提出了“和为贵”的思想，追求天人和谐、人际和谐、身心和谐，向往人人相亲、人人平等、天下为公的理想社会。 今天，中国提出构建和谐社会，就是要建设一个民主法制、公平正义、诚信有爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，实现物质和精神、民主和法制、公平和效率、活力和秩序的有机统一。 和而不同 中华文明历来主张亲民善人，讲求和睦相处，中华民族历来爱好和平，中国人在对外关系中始终秉承强不执弱、富不辱贫的精神，主张协和万邦。中国人提倡海纳百川，主张吸纳百家的优长，兼济八方的精神，坚定不移的走和平发展道路，既通过维护世界和平发展自己，又通过自身的发展来促进世界和平。 中国坚持实施互利共赢的对外开放战略，真诚愿意同各国广泛开展合作，真诚愿意兼收并蓄，博采众长，以合作谋和平，以合作求发展，推动建设一个持久和平共同繁荣的和谐世界。 为什么企业家要学习国学？ 企业家学习国学智慧，旨在提高人文素养，实现由“管理”到“领导”，由“术”到“道”的两个跨越，成就洞晓中国特色、深谙人文底蕴的有文化、有品德、有思想、有能力、有影响的企业卓越领导者。 学习国学的重点在“传道”、“修身”、“领导”；与一般的管理课程重点在“授业”、“事功”、“管理”相比，在这里，“管理”与“领导”以领导为主，“方法”与“思维”以思维为主，“事功”与“修身”以修身为主，“授业”与“传道”以传道为主。 卓越领导的“四大特征” 战略运筹：悟“审势度时，运筹帷幄”之道，洞察大局发展趋势，提升驾驭企业能力； 制度创新：悟“固本生元，和而不同”之道，夯实企业管理基础，砥砺反思创新精神； 文化战略：悟“海纳百川，方圆兼融”之道，树立人本管理理念，凝聚高效和谐团队； 人文素养：悟“修身正本，内圣外王”之道，精修至诚正心品质，实现无为而治境界. 自强不息 厚德载物 学而优则商 商而优则学 自强不息 厚德载物 学而不思则罔 思而不学则殆 中国传统文化的主要内涵 孔孟之道：大学、中庸、论语、孟子 老庄佛禅：老子、庄子、金刚经、坛经 思考与讨论题 一、“国学”