疗养院文化改革创建(共4800字).docVIP

疗养院文化改革创建(共4800字) 一、新形势下，疗养院建设企业文化的必要性 (一)加强企业文化建设是市场经济的必然要求。随着经济体制改革特别是电力体制改革的深人发展，疗养院完全进人市场的日子已为时不远。总体上看，疗养院普遍存在着管理思想、管理方法、经营理念与市场经济的要求不相适应的现象，难以在市场竞争中站稳脚跟。因此，加强文化建设，提高疗养院自身竞争力是市场经济的必然要求。 (二)加强企业文化建设是疗养院生存发展的内在要求。与可以枯竭的物质资源不同，生生不息的企业文化是支撑企业持续发展的支柱。世界上著名的长寿公司都有一个共同特征.就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的企业文化。疗养院要实现长期发展，必须建设有自身特色的企业文化。 (三)加强企业文化建设是疗养院提高职工队伍素质的需要。通过企业文化建设，可以引导职工树立正确的企业核心价值观，最大限度地发挥职工的积极性和创造性。20世纪70年代日本经济的崛起就是得益于其建设“以人为本”的企业文化，使员工产生了强烈的社会责任感、企业忠诚心、工作敬业心。 二、科学准确地理解和掌握企业文化的内涵 要使企业文化真正融入企业的生产、经营、服务中，使之成为增强企业竞争力，推动企业发展的内在动力，必须科学准确地理解和把握企业文化的内涵并在实践中不断修正错误的理解和做法。 (