尽职尽责 真抓实干 扎实推进大过口乡新农村建(工作总结).docVIP

尽职尽责 真抓实干 扎实推进大过口乡新农村建设 ——楚雄市大过口乡新农村建设工作队工作总结 2010年，州、市、乡三级共向大过口乡派驻第四批新农村建设指导员9名。其中，州级1家单位1人，市级4家单位4人，乡级4人，分布在全乡9个村委会。全体指导员驻村以来，根据上级党委、政府对第四批新农村建设工作队及指导员的工作要求，紧紧围绕大过口乡2010年的中心工作，结合驻村实际，因地制宜、找准切入点，凝心聚力、真抓实干，认真履行“六大员”职责，充分发挥新农村建设工作队及指导员作用，有力推进了大过口乡新农村建设。 一、坚持“六个到位”，找准工作突破口 （一）思想认识到位。思想是行动的先导，只有解决了指导员的思想认识问题，才能全力以赴投入新农村建设工作。2月27日,全市下派第四批新农村建设指导员动员大会后，驻大过口乡新农村建设指导员及时进驻各村。大过口乡党委、政府高度重视，召开班子会研究部署新农村建设工作，成立领导小组，组建工作班子，制定工作方案，切实加强对新农村建设工作领导；3月9日，召开全乡下派第四批新农村建设指导员动员会议，进一步统一思想，凝聚共识，形成推进新农村建设的强大合力。全体指导员在工作队长带领下，到各村进行调研，与指导员交心谈心，交流工作经验，进一步解决思想认识问题，确保了全体指导员安心驻村，用心工作，全力以赴投入新农村建设。 （二）调查研究到位。没有调查，就没有发言权；没有认真调查研究，就不会有好的思路措施。全体指导员驻村后，在工作队长的带领下，用了一个月的时间，深入9个村委会60多个村民小组认真调查研究，了解熟悉乡情、村情；通过与村“两委”班子座谈交流、走访党员群众，了解群众所想所盼，全面掌握各村基本情况及工作思路，分析存在困难问题，每个队员结合驻村实际认真撰写调研报告1篇,心得体会文章2篇，在每月召开的指导员会议上认真组织交流学习，为制定工作计划及措施奠定坚实基础。同时，认真了解当地群众的生活习惯，尊重当地的民风民俗，及时融入群众的生产生活，为开展工作打下良好的群众基础。 （三）宣传发动到位。宣传发动是新农村建设的一项先导性工作，只有广泛宣传发动，才能激发广大农民群众建设新农村热情，提供源源不竭的动力。指导员驻村后，利用村“两委”会、干部群众会以及村“两委“换届选举、走村入户调研机会，广泛宣传党在农村的方针政策、各项支农惠农措施以及涉农法律法规，向他们讲清楚建设新农村的目的意义、工作要求，增强农民群众建设新农村的主动性和积极性，充分发挥广大农民群众的主体作用。通过宣传，增强了广大农民群众的发展意识、民主意识、法制意识；拓宽了群众的视野、更新群众的观念；树立了自力更生、艰苦创业的思想。同时，适时向上级部门和派出单位汇报驻村工作开展情况，争取相关部门和派出单位帮助支持；用信息形式进行经验交流和宣传本地工作动态，交流工作经验，强化工作指导，一年来，共上报各类信息50篇，召开各类会议108场次，张贴宣传标语303条。 （四）精力投入到位。指导员是推进新农村建设的主导力量，我们的工作方式、工作成效决定了工作推进的速度。大过口乡第四批指导员驻村以来，就不再承担原单位的工作，全身心地投入到新农村建设工作中，全体队员每月保证驻村不少于22天。加强学习，明确工作重点，理清工作思路，掌握工作方法；深入调研，有针对性提出工作措施和建议，充分发挥指导员优势和作用；结合实际，因地制宜制定工作计划，明确各个阶段工作重点，充分履行“六大员”职责，全力协助村组干部做好各项工作。 （五）出谋划策到位。积极为驻村发展想办法、出主意，是指导员的一项重要内容。全体指导员驻村以来，深入村委会、村民小组及农户家中，了解村情民意，掌握他们的发展思路和致富方法、目前存在的困难及迫切需要解决的问题，积极帮助驻村制定切合实际的发展规划，帮助9个村委会进一步理清发展思路。同时，积极为群众提供市场信息和政策等方面的服务，努力帮助解决经济社会发展中存在的困难和问题，真正做到知民情、体民意、解民困。 （六）协调指导到位。协调指导是指导员的一项重要职责，也是发挥作用的重要方面。一是协助村组干部抓好矛盾纠纷排查调处。对群众反映的问题，认真调查研究，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾纠纷化解在基层，把不稳定因素消除在萌芽状态。一年来，参与调处水事矛盾纠纷9起，有效维护了大旱之年农村的和谐稳定，确保了相关当事人的合法权益。二是协助抓好农村基层组织建设。经常与村级班子及党员交心谈心，帮助他们正确认识自己和班子成员，正确对待工作分工和职能职责，增进了班子的团结。加强培训，尤其是针对村“两委”换届后，对当选的村组干部进行重点培训，提高村组干部素质；截至目前，协助组织召开党员会议45场次，上党课18场次，着力提高党员干部致富能力和水平，带动广大农民群众走上共同致富道路。同时，积极协助健全完