林业站工作总结及工作安排.doc

2011年林业站工作总结 林业站是林业主管部门组织和指导农村集体、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层事业单位。近年来，我县县乡两级林业工作站抢抓西部大开发、生态建设先行的历史机遇，紧紧围绕建立比较完备的林业生态体系和林果产业体系，以“科学发展观”重要思想为指针，以保护和发展为目标，坚持改革与调整结合，管理与服务并重，充分发挥其政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用，较好地完成了各项生产任务，在林业生态建设和森林资源管护工作中发挥了不可替代的作用。XX年顺利通过了林业站建设合格县的验收，XX年被确定为全国林业工作站建设重点县。现就2011年林业业工作情况汇报如下： 一、2011年林业站工作情况 （一）林业站机构和队伍情况及稳定林业站机构和队伍的主要做法 我县有县级林业技术推广站X个，乡镇林业站X个，现有林业推广技术人员X人，其中县级林业站X人，乡级X人。在从事推广工作技术人员中具有中级职称X人，初级X人。具有大专及以上学历的X人，中专及以下学历的X人。由我局主管的县级推广站X个，垂直管理的乡级推广站1个，实行双重管理的推广机构有X个，所有推广机构资金来源均由财政全额拨款，乡镇林业站均属我局的派出机构，实行林业局、乡镇双重领导，但主要以我局领导为主。 为确保林业站机构队伍的稳定，更好地发挥基层林业工作站的职能，同时为确保乡(镇)林业工作的平衡发展，按照合并后各乡(镇)的林业生态建设工作量、森林资源拥有量，对不能满足林业生产要求的基层林业站，进行了人力资源整合，提高了专业技术队伍的业务素质，为林业的发展注入了生机和活力。同时，林业站人员努力学习法律知识、业务知识和科学文化知识，不断提高政治、业务水平，树立“立党为公，执政为民”和“群众利益无小事”的理念，遵纪守法，为群众办理了一大批实事、好事，并着力解决了群众关心的难点、热点问题。 （二）林业站职能发挥情况 基层林业站是林业工作最基层的管理服务机构，在森林资源保护和造林绿化事业中发挥了重要的作用。 我县各林业站在职能发挥上做到了“六个强化”： 一是强化林业政策宣传。林业站通过各种方式积极宣传林业最新政策，有力地推动了我县集体林权制度改革工作。二是强化参加生态工程建设。在我县实施的天然林资源保护、公益林建设和退耕还林工程中林业站发挥了主力军作用。三是强化社会化服务。四是强化护林防火。五是强化科技推广。六是强化森林资源保护和行政执法职能。林业站工作人员积极参与森林资源保护工作，依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为，加强森林病虫害预测预报等。 （三）培训教育工作情况 乡（镇）林业工作站职工总数XX人，按文化程度统计，其中大专以上学历XX人，中专学历X人，高中文化X人，初中以下文化XX人；按专业技术统计，获得初级技术职称XX人，中级技术职称XX人，截止本年底XX人均得到了相关业务的技术培训；有XX人获得了高一级学历教育。XX人参加了站长能力培训与测试。 （四）林业站管理模式和管理服务能力建设情况 围绕“立足服务、加强建设、规范管理”的主题，特别是要根据集体林权制度改革后森林经营主体多元化的新情况，突出“建设、管理、规范、服务”主线，切实强化林业站工作手段，增强服务意识，提升公共服务能力和管理水平，提高队伍素质。使林业站管理水平更加先进、管理制度更加完备、管理方式更加科学、管理工作更加有效。完成站房的修缮工作、站牌设置，职能与管理制度装牌上墙。进行了三次林业站工作人员专业知识与工作技能培训。一次林业站及村组干部的法律法规与林业知识培训活动。 二、护林员队伍建设和管理情况 我县现有护林员XX人，分布在全县XX乡镇。全部为所在乡镇的村组村民。按文化程度统计高中及高中以上XX人，高中以下XX人。按年龄统计，XX岁以下XX人，XX岁到XX岁XX人，全部为县补助人员。 今年来我县加大对护林员的管理工作力度，从细化各项管理环节、严明各项管理制度入手，坚持“严格管理、强化培训、定期考核、优胜劣态”的原则严把四关，进而加强护林员队伍建设，以确保林业生态建设成果的有效管理。 在具体管理中，一是把好“进入关”，物色尽职人员。采取自愿报名和村级民主推荐相结合的办法，在坚持护林员必须熟悉当地村情、林情、民情的任职条件下，通过规范程序操作择优录用。二是把好培训关，提高业务水平。主要采取定期与不定期相结合的培训方法，来提高全体护林员的综合素质。年初，对新聘任上岗的专职护林员进行统一培训，林业局各业务部门专业技术人员进行林业法律法规、森林防火、森林病虫害防治、护林等方面的知识讲座；培训率达到了100%。各基层林业工作站建立季度例会和森林防火季节的月例会制度，重点培训各阶段的主要工作任务。三是把好监督关，督促任务落实。设立护林稽查大队，坚持在非森林防火期进行不定期的抽查，在森林防火