2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(提升.docVIP

一、单选题(每题1分,共20题) ? 1、专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（ C )??P174 ????A、相互之间缺乏沟通 ????B、对有限资源的争夺 ????C、分工或责任划分的太过于清晰 D、个人对事物的态度和看法不同 2、影响执行力的第一个要素是（ B ） UNC ????A、习惯 ????B、恐惧 ????C、激励 ????D、冲突 3、工作设计改变了员工和(??A )的基本关系 P67 ????A、工作 ????B、岗位 ????C、目标 ????D、环境 4、绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间( B )的有效性以及绩效评价信息的有效性 P12 ????A、绩效评价 ????B、绩效沟通 ????C、绩效执行 ????D、绩效辅导 5、认知能力测验由（C）个部分组成 P116 ????A、一 ????B、二 ????C、三 ????D、四 6、节省时间之选，继续教育公需科目考试题库资料，让你从书本中解脱出来，可以通过以下几种方法联系我哦。 ????A、淘宝店铺名：考试农民工 ????B、淘宝店铺地址： C、企鹅号? 7、超事业部制又称（ A ） P58 ????A、执行部制 ????B、单行线制 ????C、多行线制 ????D、群行线制 ? 8、个人绩效是指员工( C??）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工