成功创富-19-我的职涯之路-说课版讲述.ppt

我的职涯之路 课程设计思路 是前期课程的递进，使新人全面的回顾、学习基本法的内容，用试算是方式，让新人对比基本法不同发展路径的利益点，设计公司成功创富的主管分享，引导新人建立发展组织的信心和意愿，并激励新人采取行动。 课程目标 通过课程的讲授，帮助学员明确从业的目标，了解个人路线和管理路线的基本法利益，强化发展的信心，规划职涯。 课程大纲 职涯路上的思考 编排意义 课程破冰，点燃新人思考 表达重点 理清思路，检视自我 预期效果 使学员明确自己所处的位置 时间分配：5分钟 对职涯路径的选择 编排意义 介绍公司提供平台， 实现自身价值的路径。 表达重点 两条发展路径的讲解 预期效果 使学员了解发展之路 时间分配：8分钟 预约成功通行证 编排意义 介绍成功路径 表达重点 基本法的讲解 预期效果 使学员明确发展组织是成功捷径 时间分配：44分钟 见证成功 编排意义 成功吸引成功 表达重点 故事导入工作目标的讲解 预期效果 激励学员规划职涯，发展组织。 时间分配：39分钟 结语 编排意义 坚定信心 表达重点 目标加行动的讲解 预期效果 使学员看到成功的简单定义 时间分配：1分钟 课程回顾 职涯路上的思考 自我定位 对职涯路径的选择 职涯的路径 预约成功通行证 基本法的解读 利益试算 见证成功 主管分享、目标制定、职涯规划 * * * * 课程说明 课程类别：专业课—态度类 培训对象：新人 授课时机：成功创富加强营 教学方式：讲授、试算与发布 教学工具：无 教学资料：“试算表” 课程时间：100分钟 ü 职涯路径的选择 2 　 职涯路上的思考 1 见证成功 4 成功通行证 3 注意事项 讲师熟悉基本法，讲解自信、流畅； 注意对分享主管的包装，对所表达内容要把关，重点表达成功来自相信、听话、追随、照做。 利益主管分享及时对学员进行激励。 *