黄金系统刷卡的管理—2005.pptVIP

* * 现况: 餐厅计时员工在上下班刷卡管理上多有手工修改现象 ? 决议: 针对员工刷卡操作不规范，手工修改无参照标准，做如下规定： 员工上班：根据班表排定时间，员工在排定上班时间以后5分钟内到岗刷卡的，视同为正常上班；超过5分钟以后到岗的，被认定为迟到。以上情况，薪资系统将获取实际刷卡数据为计算薪资依据，不得人为去修改刷卡记录时间。 未经核准的提前刷卡和迟到的现象，请参照员工手册中的相关规定，酌情考量给予相应的纪律处分。 例举三类情况： 1、员工班表排定9点上班，则9:00:00~9:04:59的刷卡都不需要在晚班进行任何GOLDEN的手工修改处理，按实际刷卡时间作为计算薪资依据； 2、9:05:00后的刷卡，晚班不进行手工修改，按实际刷卡时间作为薪资计算依据，并可考量追究迟到纪律问题，除非值班经理同意推迟上班并在班表注明的情况例外； 3、9:00:00前的刷卡（除非被值班经理要求提前上班并有在班表上注明的）则为“未经核准的提前打卡”，晚班处理GOLDEN时需要人为调整回9:00:00，同时可考虑追究员工的违纪行为； Golden刷卡和工时处理原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil