公务员服务法-Loxa教育网.docVIP

公務員服務法 ( 中華民國八十九年七月十九日修正 ) ? 第一條　　 ? ? 公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定，執行 其職務。 ? 第二條　　 ? ? 長官就其監督範圍以內所發命令，屬官有服從之義務。 但屬官對於長官所發命令，如有意見，得隨時陳述。 ? 第三條　　 ? ? 公務員對於兩級長官同時所發命令，以上級長官之命令 為準。主管長官與兼管長官同時所發命令，以主管長官 之命令為準。 ? 第四條　　 ? ? 公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件 。無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同。 公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任 意發表有關職務之談話。 ? 第五條　　 ? ? 公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈 放蕩，及治遊賭博，吸食毒等，足以損失名譽之行為 。 ? 第六條　　 ? ? 公務員不得假借權力，以圖本身或他人之利益，並不得 利用職務上之機會，加損害於人。 ? 第七條　　 ? ? 公務員執行職務，應力求切實，不得畏難規避，互相推 諉，或無故稽延。 ? 第八條　　 ? ? 公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但 具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之，其 延長期間以一個月為限。 ? 第九條　　 ? ? 公務員奉派出差，至遲應於一星期內出發，不得藉故遲 延，或私自回藉，或往其他地方逗留。 ? 第十條　　 ? ? 公務員未奉長官核准，不得擅離職守，其出差者亦同。 ? 第十一條　　 ? ? 公務員辦公，應依法定時間，不得遲到早退，其有特別 職務經長官許可者，不在此限。 公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務性質特殊 之機關，得以輪休或其他彈性方式行之。 前項規定自民國九十年一月一日起實施，其辦法由行政 院會同考試院定之。 ? 第十二條　　 ? ? 公務員除因婚喪疾病分娩或其他正當事由外，不得請假 。 公務員請假規則，以命令定之。 ? 第十三條　　 ? ? 公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務 機關監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業，為股份 有限公司股東，兩合公司之有限責任股東，或非執行業 務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資 公司股本總額百分之十者，不在此限。 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董 事或監察人。 公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者， 依刑法第一百三十一條處斷；其他法令有特別處罰規定 者，依其規定。其離職者，亦同。 公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予 撤職。 ? 第十四條　　 ? ? 公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其 依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。 依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同 時免兼。 ? 第十四條之一　　 ? ? 公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內 之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行 業務之股東或顧問。 ? 第十四條之二　　 ? ? 公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有 報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機 關許可。 前項許可辦法，由考試院定之。 ? 第十四條之三　　 ? ? 公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或 團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主 管機關許可。 ? 第十五條　　 ? ? 公務員對於屬官不得推薦人員，並不得就其主管事件， 有所關說或請託。 ? 第十六條　　 ? ? 公務員有隸屬關係者，無論涉及職務與否，不得贈受財 物。 公務員於所辦事件，不得收受任何餽贈。 ? 第十七條　　 ? ? 公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件 ，應行迴避。 ? 第十八條　　 ? ? 公務員不得利用視察調查等機會，接受地方官民之招待 或餽贈。 ? 第十九條　　 ? ? 公務員非因職務之需要，不得動用公物或支用公款。 ? 第二十條　　 ? ? 公務員職務上所保管之文書財物，應盡善良保管之責， 不得毀損變換私用或借給他人使用。 ? 第二十一條　　 ? ? 公務員對於左列各款與其職務有關係者，不得私相借貸 ，訂立互利契約，或享受其他不正利益：