2011年20期：全省建行领导干部学习贯彻党风廉政建设责任制体会文章汇编(三).docVIP

辽宁建行党建通讯 第20期 建设银行辽宁省分行党委宣传部 2011年4月11日 全省建行领导干部学习贯彻党风廉政建设 责任制笔会交流体会文章汇编（三） 筑起牢固的廉政“长城” ——抚顺分行党委书记、行长　宋长龙 保持廉洁高效管理作风 提高全行科学发展水平 ——锦州分行党委书记、行长 张洪军 以落实《规定》为抓手 促进经营管理健康发展 ——辽阳分行党委书记、行长 张先林 守住源头 廉洁从政 ——朝阳分行党委书记、行长 项 宏 切实加强党风廉政建设 坚定向“同业最强”迈进 ——盘锦分行党委书记、行长 赵殿有 合规促发展 廉洁铸和谐 ——沈阳铁西支行党委书记、行长 曹 晶 落实党风廉政建设责任制 做好两个机制 ——沈阳大东支行党委书记、行长 袁宏昌 学习党风廉政建设规定 构建“风清气正、和谐进取”文化 ——省行行长办公室主任 郭金龙 筑起牢固的廉政“长城” 抚顺分行党委书记、行长　宋长龙 近日，抚顺分行党委中心组在学习中，我再次学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，感受颇多。回顾近些年来，在金融行业领导干部中出现的一些案例，触目惊心。究其原因，往往与他们放松对自身的要求，缺乏有力的监管有直接关系。而《责任制》如一把利剑，直指党风廉政建设中存在的不紧不实的“软肋”，将党政领导班子和领导干部在对党风廉政建设中应负的责任、考核、监督及追究办法形成制度，逐条明确，有的放矢，有精准的操作性，科学的规范性，筑起一道牢固的廉政“长城”。 从思想上、组织上，为党风廉政工作“铺”设沉稳坚固的基石。党风廉政是一项艰巨持久的工程，不能靠形式主义、喊口号。加强思想教育、反腐倡廉理论学习。在落实党风廉政建设责任制进程中，我们必须坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实 。这是为党风廉政建设提供了思想和组织保障。 每名党员干部要做到“牢记责任，永不放松。”《责任制》对党的各级组织、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子在党风廉政建设中所负的职责都有明确有分工。既然有了分工，就必须对自己的分工负责，不可以因为“太忙”，就把党风廉政工作放在一旁。要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。 奖励廉洁，禁绝贪污。将党风廉政责任考核与经营业绩考核同时进行，建立规范、长效监督机制，坚决实施“一票否决”。将党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。绝不让个别人在一处发案，另调他处继续“高就”的现象出现。邓小平同志在谈到腐败现象的危害性时曾指出“如果我们党不严重注意，不坚决刹住这股风，那末，我们的党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。不能让“一条臭鱼”，损坏我们党的声誉和形象。 廉洁是从政者所必须具备的道德。我们党历来重视廉政建设，中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓。江泽民同志曾告诫道，如果我们掉以轻心，任其泛滥，就会葬送我们的党，葬送我们的人民政权，葬送我们的社会主义现代化大业。胡锦涛同志强调：“要严肃查处违反党的纪律的行为，严肃查办领导干部滥用职权、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件”。作为建行基层行负责人，肩负重任。我们每一位党的领导干部，必须坚决信念，落实《责任制》，在改革与发展道路上，团结一心，筑起牢固的党风廉政“长城”。 保持廉洁高效管理作风 提高全行科学发展水平 锦州分行党委书记、行长 张洪军 修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是党中央适应新形势需要，深入推进反腐败斗争的一部纲领性文件，对各级领导班子和领导干部抓好反腐倡廉工作具有十分重要的指导意义。作为一名国有银行分支机构的负责人，无论从加强党性修养的自我要求，还是从经营管理实际的发展需要，都应责无旁贷的坚决贯彻这一《规定》。 一、求真务实，坚持科学发展 求真务实不仅是一种品德和精神，也是一种觉悟和境界，更是我们分析问题、解决问题的有力武器。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心；务实就要说实在话、干实在事、做实在人。常言道“空谈误国，实干兴邦”，光在嘴上夸夸其谈，做事投机取巧、华而不实，久而久之，这样的人将失去动力，这样的组织将失去活力。因此，在具体的经营管理活动中，我们要大力倡导求真务实。首先，树立正确的业绩观。我们要用全面的观点来看待业绩，既要看业务指标增长，又要看员工得到的实惠；既要看业务发展，又要看企业成长。只有立足于重实干、办实事、求实效，我们创造的各项业绩才会经得起实践和历史检验，才会赢得广大员工的喝彩。其次，脚踏实地发展业务。在追求规