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全县组织工作会议上的讲话 全县组织工作会议上的讲话县委书记 ***同志们：今天召开的全县组织工作会议，是继县“两会”之后召开的又一次重要会议，开好这次会议，对于我们进一步统一思想，明确任务，创造性地做好今年的党建和组织工作，为全县经济社会跨越发展提供有力的政治和组织保证具有十分重要的意义。 2011年，是县委团结带领全县广大党员干部群众，迎难而上，拼搏进取，各项工作取得明显成效的一年。一年来，全县组织工作坚持围绕中心，服务大局，求突破、抓特色、创一流，领导班子与干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设均取得了新进展。组织系统的同志们立足本职、胸怀全局，兢兢业业、埋头苦干，为促进**经济社会快速发展作出了积极贡献。对此，县委是满意的，也是充分肯定的。刚才，广欣部长全面回顾总结了去年的工作，对今年的工作进行了全面部署，要求明确，重点突出，措施得力，讲得很全面，部署很具体，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好新形势下的组织工作，讲三点意见。一、认清形势，切实增强做好组织工作的紧迫感和责任感一要准确把握形势变化对组织工作提出的新要求。面对国际国内复杂多变的经济形势、周边地区咄咄逼人的发展态势，**能否变压力为动力、化挑战为机遇，加快发展、实现赶超，是对全县党员干部新的严峻考验，也对组织工作提出了新的课题和要求。例如，面对中央扩大内需、改善民生，沿海产业加快转移等机遇，要求各级领导班子和领导干部进一步增强抢机遇、抓项目、保增长的意识和能力；面对加强社会管理、深化社会服务、维护社会稳定的繁重任务，要求充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用；面对社会环境和思想领域的新变化，价值取向的多元化趋势，要求进一步提高党员干部的思想政治素质，努力保持党在思想上的先进性；面对改革攻坚越来越多地涉及深层次的体制机制问题带来的社会矛盾，要求进一步转变干部作风，不断改进新形势下党的群众工作。全县各级党组织要把这些新课题、新要求作为当前和今后一个时期工作的重点，积极探索，力求取得新突破、新进展。二要准确把握中央、省委和市委对加强和改进组织工作赋予的新任务。中央、省、市组织工作会议根据当前党的建设和组织工作面临的新形势，对今年党的建设和组织工作作出了新部署，提出了很多新任务、新要求，需要我们认真学习、深刻领会，按照中央和省委、市委的部署和要求，紧密结合**实际，创造性地加以贯彻落实，努力创出特色，取得更大成效。三要准确把握广大党员干部群众对组织工作寄予的新期盼。近年来，随着形势的变化发展，广大党员干部、群众对组织工作有了更多的新期盼。比如，现代新知识、新技能更新不断加快，党员干部普遍感到“知识恐慌”，期盼参加经常性、有针对性和灵活性的教育培训；新形势下，党员主体意识、参与意识逐渐增强，期盼着进一步发展党内民主，充分享受个人的民主权利；新经济组织和新社会组织大量涌现，党员就业多样性和流动性更加明显，期盼接受全覆盖的教育和管理，等等。对这些期盼和要求，组织部门和各级党组织要高度重视，认真研究加以解决。二、突出重点，切实发挥组织工作在推动科学发展中的重要作用今年组织工作任务艰巨、责任重大，这就要求我们必须深入贯彻十七届四中全会精神，紧紧围绕县委工作部署，充分发挥职能作用，全面加强党的建设，为加快发展提供强有力的组织保证。（一）抓关键，努力建设高素质的领导班子和干部队伍。加快发展、实现赶超，主体是群众，关键靠干部。要进一步加强干部队伍建设，深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度。一要坚持正确的干部选用导向。省委卢展工书记指出，干部选拔任用要坚持做到“五重五不简单”，就是要做到：重群众公认，但不简单以票数取人；重“四化”方针，但不简单以年龄、文凭取人；重德才标准，但不简单以求全取人；重公开选拔，但不简单以考试取人；重干部资历，但不简单以任职年限取人。县委用人导向十分明确，就是要坚持在招商引资、项目建设、信访稳定、生态建设、城中村改造、乡镇政府所在地整治等中心工作、重点工程一线考察培养、选拔、锻炼、识别干部，重用那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部，重用那些开拓创新、勇于争先、实绩突出、群众公认的干部，重用那些人品好、有激情、干实事、敢于攻坚克难的干部。二要进一步深化干部人事制度改革。要把完善竞争性选拔方式作为深化干部人事制度改革的一个重点，在健全机制、提高质量上下功夫，在此基础上逐步扩大范围、增加数量。要进一步改进公开选拔、竞争上岗的程序和办法，突出岗位特点，注重实际能力，让干得好的、能力强的能选上，作风实的优秀人才能够脱颖而出。要进一步增强干部工作的透明度，提高干部工作民主质量，推进干部工作的科学化、制度化、规范化。三要从严管理干部。干部的健康成长，既要靠自己的勤奋努力，又要靠组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要认真落