劳动纠纷热点案例分享与评析.PDFVIP

網址：/tc/training.php 電話：(852) 2732 3191 /(852) 2732 3118 電郵：td@.hk 傳真：(852) 2721 3494 勞動糾紛熱點案例分享與評析 課程編號：TDHK0222b 2017 年 3 月 15 日(星期三) 上午 9:30－下午 12:30 香港 本課程將向您簡要介紹勞動爭議的流程，並通過大量近期發生的勞動糾紛熱點案例，分享專業法律工 作者處理勞動爭議的經驗與思考，以案說法，深入淺出的引導您學習處理勞動糾紛技巧，逐步把握勞 動爭議的應對策略，提高勞動法務操作能力。 課程內容： 1. 勞動爭議及訴訟 - 發生及流程 2. 熱點案例分享與討論 （1） 非因工受傷員工權益——醫療期已過，期滿可解約？ （2） 企業規章制度的效力——單位定制度，是否就管用？ 3. 案例分析與實務操作指引 （3）企業內部管理自主權——不服從分配，能否給辭退？ （4）企業變相迫員工辭職——強行讓停工，是否算違法？ 4. 勞動法規的最新情況 課程詳情： 日期：2017 年 3 月 15 日(星期三) 時間：上午 9:30－下午 12:30 地點：九龍尖沙咀漢口道 5-15 號漢口中心 415 室 語言：粵語 費用：會員 HK$790；非會員 HK$880 1. 學員於開課前一個月繳交課程全部費用，每位減 HK$100 2. 同一機構二人或以上同時報讀，每位減 HK$100 3. 歡迎使用工總 HK$100 現金券，每人每次最多可使用 1 張 （可選用以上其中一項優惠） 廣東梧桐律師事務所年度顧問可享受會員優惠，請於報名表上“會員編號”一欄註明 講師：許淑儀律師，人力資源法務師專家委員會講師、內地知名勞動法律專家、資深執業律師。 許律師自 1995 年執業至今，曾先後擔任多家大型國有企業、世界 500 強企業、外商投資企 業的法律顧問，熟悉歐美公司、日資公司、港澳臺企業的管理制度和人力資源管理特點，擅 長處理企業的勞動糾紛、設立/合併/分立/清算、商事合同糾紛、知識產權保護等問題，善於 幫助不同類型企業設計人力資源管理制度體系、商業合同風險防範制度和知識產權保護方案， 靈活解決企業發生的各類法律實務問題。許律師近年多次舉辦各類法律實務專題講座，學員 反應熱烈。因許律師擅長引用相關的法規條文及案例並詳細闡釋，實務與法律觀點並重，對 講題重點深入淺出的講解，有效地引導學員作出舉一反三的思考及實踐應用。 網址：/tc/training.php 電話：(852) 2732 3191 /(852) 2732 3118 電郵：td@.hk 傳真：(852) 2721 3494 回條 歡迎網上報名，請瀏覽 : /tc_chi/train/train.php 或 將此回條傳真至 (852)2721 3494 或 電郵至 james.lau@fhki .org.hk ﹝為方便電腦處理，請盡量以英文正楷填寫﹞ 課程名稱：勞動糾紛熱點案例分享與評析 課程編號：TDHK0222b 課程日期：2017年3月15日 (星期三 ) 課程形式： ?公開班 或 ?內部培訓 學員資料： 姓名： 職銜： 電郵： 姓名： 職銜： 電郵： 姓名： 職銜： 電郵： 聯絡人資料： 姓名： 職銜： 電郵： 電話： 緊急聯絡電話： 傳真： 公司名稱： 工總會員編號： 地址： 得悉此課程的途徑： ?1.工總網頁 ?2.電郵 ?3.課程月刊 ?4.其他(請列明): 申請人提供的個人資料 (包括姓名、聯絡方法 )將用作與本中心溝通渠道，中心將透過信件、電子郵件和流動電話等 為申請人、學員送上中心的最新資訊及推廣訊息，如課程資料、講座及活動等。閣下可隨時以書面或電郵方式向中 心申明是否願意接受有關資訊。 若閣下日後不欲收取任何 FH KI訊息，請選取下列方格。 ? 本人不欲收取貴中心日後所發出的任何訊息 注意： - 以 港 幣 支 票 繳 費 者 ， 請 把 已 填 妥 的 表 格 連 同 支 票 (抬 頭 為 〝 香 港 工 業 總 會 〞 或 〝 F ed erat ion of Hon g Kong Industr ies〞)一併寄往 :31/ F, B i l l ion P laza , 8 Cheu ng Yue St re et , Cheun g Sha Wan, Kowloon . Attn : Tra i n i ng Centre - 除非舉辦機構於課