MMPI量表解释MMPI量表解释.docVIP

MMPI量表解释（不做K校正的中国常模） 有强大的测谎功能，按实际情况回答 一、基本效度量表 1、说谎（L，自我保护意识）：200题以内，每隔15个题有一个 招聘时会出现高分，对职位期望值高，如太高（强大测谎功能，实际回答） 中国行政官员全都高分：丧失自我，隐藏生物本能（如是低分，会在工作中感觉很不舒服） 如是病人，普通老百姓高分：严重自卑，缺乏正确的自我评价，通过别人的评价，也就是镜子来生活；对治疗师产生不该有的期望（移情，如恋爱对象），及时转介。 高分一般是无意的 2、诈病（F，自我问题的认知程度） 相当重要，在疾病诊断中占比重大，主要是自身痛苦的体验程度 神经症：65—67分，面对危险的焦虑，强迫症持续此感觉 人格障碍：80—90分 女孩子失恋时一过性升高 高分：希望得到别人的关心、关爱，渴求理解 只要高于说谎和防卫，一定是病态 鉴别：强迫症，体验真实；强迫性分裂症，体验不真实，分数不高，隐藏重性疾病（发病初期，F不高，后期，极高） 假性强迫症，无痛苦体验，F不高，分裂症可能性大 责任回避型强迫症，分数也不高 Pt Sc高分，Ma伴随高分，焦虑症；D高分，抑郁症 严重人格障碍，偏向精神病，自制力相对不健全，不知正确与否 F分大于90，混乱状态；50—70，痛苦体验随分高而高；大于70，无自知力，无痛苦体验 注：F高有问题，有问题分低病情更重 3、K分（防卫量表） 与答否比例正相关，极少数无关 高分：不愿意暴露自己的想法，虚伪；把所有认为危险的都否定掉，与内心深处自卑有关系，回避 招聘过程中分数会很高 L F K关系：正常人是对勾；招聘V；如是倒对勾，一定有问题，神经症或人格障碍 4、矛盾题：200题内不出现，16对完全一样 3个之内允许出现，如过多，表示前后自我认识不一致（答题不认真，思维不连贯） 如招聘，矛盾题高分一律删除 二、临床量表 1、疑病症（Hs 身体健康的关注程度） 分值越高对身体的感受度越高，不代表任何东西 高分：易过分关注身体的感受 娇气，易疲劳，劳动强度大坚持不下去 低分（过低）：易得重病 2、抑郁（D 情绪的活跃程度） 分值越高，情绪的活跃度越低 影响知觉的选择性：高分者倾向选择负面信息，在判断事物时先考虑不行或失败 优点：偏向稳定，不莽撞，成功率高，但做事量少，缺乏勇气，易悲 观 3、轻躁狂（Ma 思维的活跃程度） 与抑郁是矛盾体 岁数越小，分值越高 年轻人高，因信息量大 偏向正性，组合后会变成负性 4、癔病（Hy 心理成熟程度 表演性 受暗示性） 与教育存在关系，可推断家庭教育模式 学习好，不管别的，一般是高分---心理成熟度偏低 独生子女高分，（更多考虑自我的东西，情感能付出的量很少）本身被照顾多，也有常模问题（须修订常模） 集体无意识大爆发---受暗示性强 经济状况越好，分越高 高分者易感到委屈-----哄 亲情淡化：独生子女，应试教育 高分：人际交往中易不平衡，不宜满足，影响亲密人际关系交往（尤 其是夫妻关系），付出少，需求量高 女孩子当感觉很委屈时，分值会很高（70分），心智缩小，体现出更多不成熟的东西（失恋时）；男的很少出现 5、精神病态（Pd 规则的遵从程度，创造性） “不入中科院，就住回龙观” 艺术家、诗人等高创作性职业的子女高分者是正常人的30倍，子女 去享受生活，不去创造，发病率高 如高分者从事简单或行政工作，因心理能量大，一般在30岁左右发病，无家族史，会出现严重抑郁或狂造型，甚或爆发幻觉妄想，治疗要改变工作生活模式，去创造、折腾，一般不再犯病。 住院五分之一的病人只要长时间用药，创造性会降低 年龄在27、28---34、35发病率高，小剂量用药，可练书法、写诗歌缓冲压力 高分：易冲动，冒险、造反、不听话、自以为是 Hy Pd Ma 高分，年轻人占比例大 6、男子气—女子气（Mf 偏向男女性原始性格） 男性高分：女性化，细致、敏感、多疑、会照顾人，感觉很累，更易体会到伤害、不满、内心痛苦。 男性低分：暴力倾向 女性高分：男性化，好强、争斗、攀比 女性低分：敏感、多疑 7、偏执狂（Pa 自我意识强度） 自我观念和自我认知的认同 治疗方法：打太极 自信：有客观事实基础的 自恋：没有准确现实基础上的 自负、固执、偏执、妄想----无确切的标准 分值越高，越固执，高分治疗困难，一般是看能不能解决自己的问题；看能不能打败你 分值高，不易被忽悠，但人际交往有问题：边缘人格障碍 积极作用：更执着，更认真，不放弃，不言败 8、精神衰弱（Pt 心理稳定性） 高分：易兴奋、易疲劳，缺乏韧性，易放弃，易逃避，热情耗竭，成就感丧失 焦虑：因为失去而焦虑（原始—死亡），抗焦虑药 压力：因为不能而压抑，持续不断产生，抗焦虑药无效 热情耗竭：天天如此，厌烦，热情消耗干净