浙江省2002年1高等教育自学考试 警察组织行为学试题 课程代码00859.docVIP

浙江省2002年1月高等教育自学考试 警察组织行为学试题 课程代码：00859 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。 1.以警察组织中人的行为规律为研究对象的科学是( ) A.警察心理学 B.警察组织行为学 C.警察管理学 D.警察行为学 2.认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为( ) A.“社会人”的假设 B.“经济人”的假设 C.“自动人”的假设 D.“复杂人”的假设 3.警察要依法办案，这是警察行为的( ) A.工具性 B.执法性 C.服务性 D.组织性 4.善于掌握和控制自己行动的意志品质称为( ) A.自觉性 B.坚定性 C.果断性 D.自制力 5.把对他人认识中的偏差倾向称为( ) A.第一印象 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象 6.通过组织明文规定的渠道进行的信息传递和交流，这是( ) A.下行沟通 B.平行沟通 C.正式沟通 D.间接沟通 7.认为在两种极端(如“独裁”与“民主”)的领导方式之间，存在着多种领导行为方式。把这种观点称为( ) A.费德勒横式 B.通路—目标理论 C.领导参与模式 D.领导的“连续带”模式 8.把组织由部门、岗位以及各成员之间相互关系的总和称为( ) A.组织设计 B.工作设计 C.组织结构 D.组织类型 9.我们把影响组织效率的心理品质、人际关系、成员情绪称为( ) A.独立变项 B.居间变相 C.从属变项 D.文化变项 10.信息逐级向上传递或向下传递，这种沟通网络为( ) A.轮式 B.环式 C.链式 D.全通道式 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。) 11.警察组织行为学的概念包含的意思有( ) A.是一门以人为中心的管理科学 B.是一门综合性的科学 C.是一门边缘性的科学 D.是一门应用性的科学 E.是一门决策性的科学 12.马斯洛把需要层次划分为( ) A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要 13.我国古代的人性观有( ) A.性善论 B.性恶论 C.性无善无不善论 D.性有善有恶论 E.性三品说 14.人类行为的特性有( ) A.目的性 B.可得性 C.依赖性 D.社会性 E.情理性 15.影响个人抱负水平的因素有( ) A.成就动机 B.经验教训 C.人际关系 D.领导期望 E.角色身份 16.个性的基本特征有( ) A.稳定性 B.独特性 C.从众性 D.整体性 E.倾向性 17.社会认知的内容有( ) A.对他人思想的认知 B.对他人情绪、情感的认知 C.对他人个性的认知 D.对人际关系的认知 E.对自我的认知 18.态度的性质主要表现为( ) A.社会性 B.针对性 C.稳定性 D.内隐性 E.价值性 19.动机的功能有( ) A.始发功能 B.指向功能 C.操作功能 D.强化功能 E.更替功能 20.群体行为的表现是( ) A.从众行为 B.暗示行为 C.模仿行为 D.舍已行为 E.竞赛行为 第二部分 非选择题 三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 21.西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和 三个阶段。 22.学习研究警察组织行为学有助于 的规范化。 23.马克思主义认为人与人之间最基本的社会关系是 。 24.把个体对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为 。 25.能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、 和能力表现早晚的差异。 26.有一些沟通是为了渲泄情绪，解除内心紧张，这是沟通的 功能。 27.勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、 和放任自流式的三类领导作风。 2