- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
住建局党支部反思剖析汇报
代县住建局党支部反思剖析报告
自学习讨论落实活动开展以来,我局党支部按照中央、省、市文件精神及县委深入开展学习讨论落实活动方案要求,于2014年12月22日,召开全住建系统深入开展学习讨论落实活动动员大会,安排部署我局以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动,周密组织严落实,扎实有效抓学习,现将反思剖析报告如下:
一、当前我局政治生态存在的突出问题
(一)落实“两个责任”,遵守党的政治纪律方面
通过党的群众路线教育实践活动,局领导班子讲政治、讲大局、讲正气的氛围越来越浓厚,但组织观念淡薄、纪律松驰现象仍然存在,能坚持按时上、下班,也是迫于压力,不能把精力真正用在创新发展、提高自身素质的学习上,解决复杂问题的能力远远不足,秉持明哲保身观念担当意识缺乏。
(二)执行八项规定反对“四风”方面
学习不够靠经验办事,深入基层不够;有责任心缺乏担当,不思进取,安于现状;对上宣传不惜力,对下宣传不深入;应付检查不惜成本,重表现轻实质,不能严格按规定接待,铺张浪费,缺乏拼搏进取精神。
(三)选拔任用干部方面
坚持德才兼备,用人为贤、庸者让能者上的原则,所调整的中层干部得到广大职工的好评和认可。
(四)规范权力运行方面
各职能部门权力运行严格按规定执行,公开透明,有的干部由于对政策的理解有出入,对办事程序解释的不够清楚,引起群众一些误解,决不存在搞权力寻租、权钱交易现象,需做到的是对所有工作人员定时培训,加强学习教育,提高办事能力和效率。
(五)服务人民群众方面
宗旨意识淡薄,关心群众疾苦不够,深入群众不够,对群众反映的困难和问题由于种种原因未能及时解决。
二、深刻反思突出问题产生的根源
局支部班子在深入学习、提高认识的基础上,对“四风”方面存在的问题从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,进行了深刻反思,主要有以下几方面原因。
一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入;对十八大以来新一届中央领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透,对中央和省、市、县委提出的一系列新理念、新思路和新举措理解不深;主观世界改造有所放松,对“四风”问题的严重性认识不足,对地位观、权力观、利益观认识有所偏差;没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,用理论指导实际工作的自觉性不高。
二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识不足,群众立场不稳,工作精神状态不佳,没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”,官本位思想依然存在、权力观念出现扭曲,与基层群众打交道少,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,想问题、办事情往往从本位出发,服务和保障大局的能力较弱,在解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺;对群众反映的问题和诉求,缺乏换位思考的感情认同,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识;对打通服务群众“最后一公里”的问题缺乏有效方法。对于群众反映的两证办理、违建查处等社会群众关注的热点、难点问题,往往过多地依赖于既有做法,没有很好的坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。
三是党性修养不强。有的支部成员对党性锻炼重视不够,讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己的要求,自我优越感强,疏远了人民群众,看不到差距,思想上产生了滑坡和攀比心理;有的缺乏干事创业的激情,精神懈怠、不思进取,履职尽责意识不强,维护群众利益不积极、不主动,在工作中只求差不多、过得去就行;有的没有牢固树立“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的信念意识,敢于担当,主动作为的决心不够,存在“等靠要”思想,“我能行”主体意识不强;有的对践行党的群众路线思想认识不到位,在工作上坚持原则不够,在管理上不够大胆,缺乏解决问题的信心,存在畏难情绪。
四是对新形势新任务认识不到位。工作体制机制不能适应新形势、新要求,工作按部就班、过于求稳,有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题,思路不够开阔,办法不够多,深入研究住房和城乡建设工作实际不够,不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题,工作计划性、科学性、前瞻性方面下的功夫不够。
五是制度执行力不强。改进工作作风密切联系群众相关规章制度还不完善,有的制度虽然制定了,但执行仍不到位,只满足于一般性落实;有的制度不够科学,执行起来不易操作。内部监督管理机制不健全,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,疏于防范,放松要求,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度,对存在的“四风”问题见怪不怪。
六是重工作、
文档评论(0)