房山公务员信息库审核工作培训材料-房山组工网.pptVIP

公务员信息库信息审核要点培训 中共房山区委组织部 2013年6月 一、审核工作要求 二、信息审核要点 三、审核报送方法 提 纲 （一）中组部审核工作要求 审核工作要求 类别 审核要求 审核要点 入库 范围 人员录入范围准确 已进行公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记且在编在岗人员和新录用试用期人员全部录入 入库公务员、参公人员总数、职务层次情况等统计数据与公务员年度统计数据相符。与2012年公务员年度统计数据差异应说明 无多报、漏报、重报现象 机构录入范围准确 实施公务员法的机关、参照公务员法管理的机关(单位) 全部录入 无多报、漏报、重报现象 准确性 规范性 机构信息准确规范 机构名称、级别、编制、职数等信息与单位三定方案等文件相一致 信息项填写齐全。非领导职务职数由地方党委统一管理的、内设机构非领导职数由单位统一管理的相应信息项可不填写 内设机构设置与实际相符合 法人单位标识选择正确 机构树统一规范 机构排序规范 机构分组标准 机构编码符合统一要求 审核工作要求 类别 审核要求 审核要点 准确性 规范性 人员信息准确规范 列入报送标准的信息项填写齐全，信息与干部人事档案一致 姓名、出生年月、简历等人员基本信息、学历学位信息、家庭成员及社会关系信息、政治面貌信息应符合《关于印发新的〈干部任免审批表〉的通知》（组通字〔2002〕21号）的填写要求 人员的多条职务应逐条录入，历史职务齐全准确 公务员法和《公务员培训规定（试行）》（中组发〔2008〕17号）规定的公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等培训信息齐全 公务员法规定的奖惩信息齐全 最近3年年度考核信息齐全 进入公务员队伍时间准确。多次进入公务员队伍的，以最近一次为准。2006年以前调入机关的公务员，在《国家公务员暂行条例》实施前调入的，以进行过渡的时间为准；《国家公务员暂行条例》实施后调入的，以进入机关时间为准。新录用人员以进入机关时间为准。 审核工作要求 类别 审核要求 审核要点 基础 设施 基础设施能保证信息库安全稳定运行 硬件配置满足技术方案要求 数据备份机制齐全 权限管理规范，系统管理员、信息维护员应分设 建立了日志审计机制 从省委组织部、中组部可正常访问省级汇总库、速度满足基本应用需要 组织 领导 成立领导小组，明确责任机构 成立了包括组织、人力资源社会保障等部门领导的公务员管理信息系统建设领导小组，召开过专门会议研究工作 各级党委组织部、人社部门有专人负责信息库建设工作 规章制度健全，切实可行 制定了信息库管理、应用制度，明确信息更新时限要求 入库信息经过严格审核 对本地区公务员信息库建设情况进行了全面信息审核，审核标准规范明确，有明确的审核结果 向有关单位反馈审核结果，督促整改 审核工作要求 （二）全市审核工作要求 审核工作要求 工作思路： 补充采集+信息审核 审核工作要求 采集要求 审核标准 责任分工 工作流程 进度安排 审核工作要求 新采集人员：按照去年建库工作要求进行。 采集截止时间：2013年6月30日 人员范围：在职的公务员、参照公务员法管理人员。 注意：已退休或调出的人员的信息要修改完善。 1.采集要求 采集内容：人员的基本信息、职务信息、职级信息、专业技术职务信息、学历信息、培训信息、奖惩信息、履历信息、年度考核信息、家庭成员及社会关系信息、住址通讯信息、补充信息、调入调出信息以及单位的基本信息、编制信息等，共146个信息项。 审核工作要求 入库人员范围准确 机构信息规范准确 人员信息全面准确 2.审核标准 审核工作要求 3.责任分工 按照2012年公务员信息系统建库工作通知的要求，市、区县委组织部及人保局分别负责做好所管理公务员采集维护及审核工作。 逐级审核，集中会审 审核工作要求 4.工作流程 单位数量 人员数量、范围 人工审查 系统审查 公务员信息维护说明 及相关报表 审核通过后 报市委组织部 各信息维护单位 审核工作要求 5.进度安排 审核工作要求 燕山工委组织部 市委组织部 区委组织部 燕山下属单位 7月5日 7月5日 7月23日 7月25日 全区各二级单位 一、审核工作要求 二、信息审核要点 三、审核报送方法 提 纲 （一）入库人员范围准确 信息审核要点 截止时间： 2013年6月30日； 在编在岗公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员和新录用试用期人员； 确保入库人员不重、不漏； 人员总数、职务层次等数据与公务员年度统计数据相符（有差异应说明） 。 信息审核要点 信息审核要点 （二）机构信息规范、准确 1、机构树统一规范 2、机构信息全面准确 机构排序规范 机构分组准确 1、机构树统一规范 信息审核要点