2012年风队工作总结.doc

进入2012年以来，我矿通风队在各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患大排查”、“安全生产月”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防水火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，强化“每日一题，每月一考”学习模式，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展，下面就2012年全年各项工作分别进行阐述： 一.生产目标： 1、生产任务 ①、在通风工作方面：在矿领导和部门领导的带领下，提前按要求做好了各种通风设施，为一线队服好务，其中建筑风门13组，建筑密闭9道，建筑隔风墙2道，撤除风门7组，撤除密闭2道，加工三通和弯头共计28件，安装压风自救器、净化水幕共计20组，安装隔爆水袋共计3组，巷道贯通共计9次，贯通后及时进行风量调整。 ②、瓦检工作方面：在业务技术上，规范瓦检员的操作行为，加强瓦斯检查员责任心的教育，针对人员素质参差不齐的状况，队采取了有针对性的“师带徒”和重点人员“传、帮、带”，安排有经验的师傅手把手的教操作，使瓦检员在较短时间内掌握了瓦检操作。要求瓦斯检查员工作做到手上交接班，做到开展工作检查“三对口”，故在整个瓦检工作中，未发生空班漏检等严重违规现象。 ③、放炮管理工作：对放炮员进行了多次培训，整改了全矿的放炮母线，纠正了放炮不装“三泥”和缩短距离放炮的陋习，让放炮员的操作按放炮员应知应会、稳步、健康发展。加工制作了全矿井各头面炸药存放箱，制作放炮母线闭锁箱并悬挂在放炮点，挂齐了各站岗点的警戒、警牌，保证了放炮工作正常有序的进行。 2.标准化工作 我队在质量标准化工作方面，按照矿要求和贵州质量标准化标准，在各工作区域投入了大量地人力物力，对+900m西大巷、+950m西抽放巷、1110E3风巷、1110E3机巷、+750m水平、西翼进、回风井局部通风按标准进行整改，取得了较好的成绩。 ①、标准化工作，队管理对现场随时进行监控，队成立了质量标准化督查小组，由主管队长牵头，分管队长和班组长为现场责任人，员工分区域负责，实行有奖有罚，以保证质量标准化工作的实施。 ②、对各区域的风筒、密闭、瓦检牌板、监测设备管理规定进行周检，队采取不定时抽查，对不符合质量标准化要求的立即进行整改，使标准化工作得以持续、顺利的开展。 ③、对各区域风筒，各类牌板进行了更换，悬挂，风筒上架堆码整齐对不符合要求的风筒，风筒弯头，三通进行了更换。 ④、按质量标准化工作内容整改完善全矿局部供风系统，解决了风筒悬挂不标准的被动局面。 ⑤、对工程质量严格把关，保证工程质量合格率达到了95%，现场有班长、队管现场负责监控，把关，对不合格品进行反工和严惩。 ⑥、对井下所有固定的“一通三防”安全防护设施进行了整改，用白铁管替换了高压管，看上去更加美观。 ⑦对井下的风机架子也作出了整改，使用红砖砌筑风机台子，外贴上瓷砖，更加安全和美观。 ⑧、井下的所有牌板（除碛头外），全部使用固定架进行了固定，便于悬挂和填写。 ⑨、对防突头面的隔爆水袋安装，使用白铁管烧架子，先安装好架子，在进行吊挂，使得隔爆水袋整齐划一，吊挂也严格按照规程规定。 二.安全工作 我队在安全工作中取得了一般成绩，安全考核制度逗硬。进入2012年以来，发生了一起轻伤，无重大伤亡事故、非伤亡事故和失爆事故。 1、坚决执行“安全第一”方针，严格按“三大”规程和矿有关规定进行考评、规范员工的行为，提高员工的安全意识，让员工做好自保、互保工作，把隐患消灭在萌芽状态。 2、对上级发放的安全文件、安全信息及时向员工宣传、教育，每周的安全学习日参加人员出勤率达到90%。开展了安全知识抢答等一些安全活动，积极组织参加矿安排的各种安全文体活动。 3、对不参加安全学习者，不仅只给予罚款，而且还实行进行安全补课制，不补课就不能上班。 4、对员工进行安全培训372人次、技术培训558次，外培约150人次（包括南桐矿业公司技校、遵义煤监局培训）提高员工的生产技能，以技术促安全。认真学习各区域的规程措施，并考试合格方能上岗。加强对放炮员、瓦检员管理，强化业务培训，要求员工能熟记工种的岗位责任制和操作规程，每月培训学时不得少于3学时。 5、对存在的不安全因素及时进行扼制，对有情绪上班，酒后上班等十种不安全人员在上班前进行监控。 6、坚持开好班前安全会，做到了人人在班前会上的安全宣誓工作，班前会上一定讲清上班的工作情况，下班的工作环境和安全注意事项，不清楚者不得入井工作。 7、队实行不定时查岗，对违纪人员严格考核，发现一次，处理一次。共查处违纪人员31人次，达到了以教育为主，处罚为辅的目的，使特殊工种工作人员达到了自觉坚守岗位，增强了责任心，减少了事